方太：用儒家文化引领创新
- 发布时间：2014-12-29 21:29:51 来源：国际商报 责任编辑：罗伯特
方太信奉的是儒家文化。在一些人眼里，儒家的中庸之道，也常常被解读为不思进取。那为什么在“以儒治企”的方太集团里，却始终涌动着一种独一无二、势不可挡的创新文化?
在“产品经理”茅忠群看来：科技创新是为了更好地提升产品的质量。而做好质量有三个要点：有决心，有方法，有文化。很多企业只看到了“方法”，但方太却将这三者有机融合起来，成效斐然。
儒家文化作用在科技创新上，最终令方太和用户共同受益。中国的烹饪方式油烟量很大，其中含有很多致癌物，方太正在通过“仁者爱人”的儒家思想和不断升级的研发来彻底解决油烟对健康的伤害。同时，方太坚持“不上市，不打价格战，不欺骗”，通过用户体验追求赢得了消费者的认可与口碑，塑造着自身高端厨电品牌形象。
以儒家文化为根基，方太已经成功构建了一个高级形态的智慧型创新组织。“方太建造了自己产品实验室、技术研发实验室，能够模拟吸油烟机在高层建筑和公用排烟管道状态下的模拟实验室，这种实验室旨在对吸油烟机效果研究，而不仅仅是在一般的产品性能测试。”中国家电研究院副总工程师张亚晨曾经在许多场合褒奖方太的技术创新精神。
创新离不开人的推动。有一段时间，方太曾经百花齐放。由于声名在外，方太吸引了各路人才前来，有外企出身的职业经理人，也有草根派的管理者，文化杂陈，而儒家文化已经深深影响着茅忠群，兼收并蓄才能揽天下之才。
早在2008年，方太就在公司内部建立了孔子堂以推行儒家文化。在方太的内部报刊《方太人》报上，茅忠群亲自开辟专栏——“总裁儒吧”，坚持每个月撰写一篇文章，向员工传授“仁义礼智信”的国学文化。从传统国学文化出发，结合企业发展现状，茅忠群总结了一整套系统的以儒治企现代管理模式。
“没有明确的价值观，决策时就会纠结，孔子回答问题那么利索，因为他有一个非常清晰的价值观。方太会在儒家文化的引领下，顺势而为。”茅忠群说。
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