目前，非银金融行业公司高管薪酬榜前十排名中，上市券商占据8席

　　当部分上市券商员工2015年年薪被估算出来之后，连记者都有些不敢相信。毕竟同期，五大行的员工平均薪酬约也仅在22万元-28万元之间。不仅如此，32家非银金融行业公司的高管薪酬中，排名前十的位置被上市券商占据8席。

　　据记者估算，15家上市券商中(已公布2015年年报)，应付职工薪酬高达722.3亿元，同比增长104.91%，有9家券商员工薪酬同比增幅超过100%，15家上市券商员工去年平均薪酬约为74.58万元。

　　当然，这个数据与员工的真实薪酬可能有出入。首先来说，不同岗位之间的薪酬差别很大。比如记者了解到，某上市券商的操盘手一年能拿到500万元报酬，而也有众多普通员工一年收入不足20万元。再加上部分岗位的绩效工资可能会延后发放等原因，所以本文的数据只能作为参考。

　　九家券商去年员工薪酬

　　同比翻番

　　2015年，上市券商业绩实现大幅增长。其中，已公布年报的15家上市券商营业收入合计2652.24亿元，净利润1067.46亿元，同比增幅分别为116.9%、131.42%。与此同时，券商也同时用真金白银来犒劳辛苦一年的员工们。

　　《证券日报》记者对已公布的上市券商年报进行统计发现，2015年，15家上市券商全面涨薪，应付职工薪酬同比增幅高达104.91%，实现翻番。其中，有9家券商员工薪酬同比增幅超过100%。

　　职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利。按照现行的企业会计准则规定，公司将应该支付给员工的各种薪酬福利(包括五险一金等)计入“应付职工薪酬”的增加额；实际发放时进行减计。

　　记者了解到，由于发放和计提之间有时滞，也有因绩效考核制度形成的延期支付情况，但按照每个会计期配比原则，即使没有发放，也应该在费用上视作当年的薪酬支出。因此记者以每家上市券商半年报附注中披露的“应付职工薪酬”本期增加额，作为测算员工薪酬的依据(海通证券年报中未体现“应付职工薪酬”本期增加额，所以记者使用业务及管理费项目下的职工薪酬作为统计标的)。

　　记者将这15家上市券商2015年的年报数据与2014年数据进行对比发现，15家上市券商去年共计应付职工薪酬722.3亿元，同比增长104.91%。其中，有9家券商员工薪酬同比增幅超过100%，分别是东方证券、广发证券、国金证券、东兴证券、招商证券、太平洋证券、光大证券、西南证券、兴业证券。

　　对比这9家券商2015年的净利润来看，净利润同比增幅分别为212.82%、162.83%、182.1%、96.42%、183.29%、108.54%、269.7%、165.46%、133.9%。不难看出，给员工大幅涨薪的这几家券商，2015年的业绩增幅也相当喜人。值得一提的是，目前看来2015年净利润同比增幅最低的为中信证券，仅为74.64%，应付职工薪酬增幅最低的同为中信证券，为56.37%。

　　此外，记者注意到，像中信证券、华泰证券、海通证券这样的大型券商，员工薪酬同比增幅均未超过100%。

　　 国金证券应付职工薪酬

　　数额超过净利润

　　据《证券日报》记者根据15家上市券商年报中披露的员工人数(不完全统计)以及应付职工薪酬数额统计，15家上市券商员工去年平均薪酬为74.58万元。

　　其中，共有13家上市券商员工2015年人均收入超过50万元，有9家上市券商员工人均收入超过平均值74.58万元。东方证券以103.46万元的职工平均薪酬排名第一；排名第二的为广发证券，达98.09万元；兴业证券则以90.18万元位列第三；而国元证券则以41.8万元暂列末位。

　　同时，据记者统计，15家上市券商去年共计应付职工薪酬722.3亿元。3家员工人数过万的上市券商应付职工薪酬总额位列前三。其中，中信证券虽然同比增幅不算高，但却以146.98亿元拔得头筹；广发证券应付职工薪酬总额也超过100亿元，为109.14亿元。

　　值得一提的是，国金证券2015年的应付职工薪酬为25.97亿元，净利润为23.6亿元，是目前15家上市券商中唯一一家应付职工薪酬总额超过净利润的券商。同时，职工薪酬与净利润相近的还有兴业证券，2015年应付职工薪酬为40.44亿元，净利润为41.67亿元。

　　此外，国金证券表示，人才是国金证券发展的首要驱动因素。人才培养，是人力资本的战略投资。2015年，公司围绕平台化战略，聚焦业务发展需求，一手打造精品学习项目，一手搭建员工学习平台。

　　薪水上涨是全行业的大概率事件，但是非上市券商的涨幅也许不能跟上市券商相比。毕竟，上市券商对整个行业的净利润贡献已经超过半壁江山。

　　 非银金融高管薪酬榜前十

　　上市券商占据八席

　　金融行业也常因“高薪”而备受关注，而高管的收入更是焦点。

　　据同花顺iFinD数据统计显示，截至4月4日，已公布的32家非银金融行业公司高管薪酬中，前十名被上市券商占据8席，分别为中信证券、国金证券、广发证券、长江证券、招商证券、光大证券、海通证券、东方证券。其中，中信证券以高管薪酬总额7278.74万元位列券商第一，在非银金融行业中仅次于中国平安。而中信证券高管中，个人薪酬最高的则为执行董事殷可，税前报酬总额高达933.1万港元。