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用友软件:股权激励应直接由股东大会决定

  • 发布时间:2014-09-03 00:56:25  来源:中国证券报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  □本报记者 张玉洁

  用友软件目前已实施三期股权激励,且在三期股权激励中使用了不同的工具。用友软件高级副总裁严绍业建议,股权激励应直接由公司股东大会决定。

  严绍业介绍,用友软件2006年公布第一次股权激励方案,向1000名员工授予限制性股票1997万份,分别占总股本和总人数的8%和19.81%,定价为18.17元,2007年已经行权完毕。2010年通过向1906名员工授予2448.4万份股票期权实施股权激励,占总股本3%,行权价为25.16元。由于股市低迷,公司股价截至目前未能触及行权价格,因此尚未行权。因此,在2013年第三批股权激励时,公司使用了50%期权加50%限制性股票模式,其中期权和限制性股票均为1438万份,占总股本3%。定价方面,期权定价为12.63元,限制性股票价格为6.76元。目前已经达到行权条件,2014年可开始行权。

  严绍业认为,企业成长过程中需要创新,需要新的人才不断加入,同时还要留住原有人才。在人才竞争激烈的高新科技行业,股权激励是企业必须要实施的。企业实施股权激励主要是为了吸引和留住重要人才,而激励的作用相对较弱,高科技企业更关注如何制定和实施股权激励方案。

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