央企高管薪酬新政已经满一年。记者从国资委知情人士处获悉，改革后的薪酬结构由基本工资、绩效工资和三年兑现的任期激励绩效工资组成。其中基本工资为每月8000元左右，而绩效工资和三年兑现的绩效工资则与企业当年效益挂钩。这三块加在一起，整体降薪了30%-50%。
其中，金融央企四大行的高管收入降薪比例最大。另据了解，央企高管退休后仍任职务的，此前仍然有绩效奖金，但是今年这一奖金已经被取消。
中国经营报
