济南供电“三步走”开创培训新模式
- 发布时间：2016-03-02 02:34:00 来源：大众日报 责任编辑：罗伯特
□通讯员 张治林
记 者 李 振 报道
本报济南讯 为提升员工岗位胜任能力，强化培训学习效果，达到切实保证全员掌握的目的，今年以来，国网济南市供电公司营业室积极创新培训模式，由原来单一培训模式转变为“培训、交流、考试三步走”新模式。
据了解，近期，该公司营业室开展岗位技能培训会，鼓励员工充分利用业余时间，通过国家电网网络大学平台，主动学习技能知识。在此基础上开展训后交流会，职工各抒己见，并设专门技术人员解答疑难问题，实现“人人都能上讲台，人人都是培训师”。通过“一训一考”训后考试，让员工通过考试查找自身知识不足之处，激发员工学习的积极性。
“对于我们这些自学能力不强的员工，通过边培训边考试这种模式，能不断督促我们学习，逐步提升理论水平。”济南供电公司营业室抄表班职工王玉敬说。截至目前，该公司已开展新模式培训5期，共培训800余人次，在公司内部营造了浓厚的学习氛围。
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