□谢军 赵寰 张思凯

　　党建工作活力四射、企业文化特色鲜明、队伍建设亮点频现……近几年来，国网聊城供电公司大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，创新思维，以党的建设、企业文化建设、队伍建设“三个建设”为载体，凝心聚力，开拓进取，砥砺了员工品质，服务了水城城乡民生。公司先后荣获“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”、“塑造聊城形象十佳单位”等荣誉称号。

　　党建精彩活力增 创先争优当先锋

　　“我们要以‘六个引领’为主导，将党组织标准化、创新化，以‘向我看、跟我干、让我来’活动为契机，走出具有公司特色的党建之路。”2014年12月26日，该公司党群政工工作调研会上，党委书记房茂伟的话掷地有声。

　　“六个引领”是该公司开展“向我看、跟我干、让我来”主题实践活动的目标，即做到:思想引领、作风引领、素质引领、目标引领、方法引领、典型引领。党员要活跃在各项中心工作的第一线，是此次活动中的第一要求，也是最终目的。

　　2015年7月14日，聊城市局部遭遇雷电灾害天气并伴有9级阵风等强对流天气，造成聊城电网10千伏线路跳闸184条次，该公司10支党员服务队克服积水、路滑、高温湿热等困难，风雨中脚踩泥泞，扛设备怀揣责任，在最短时间内恢复了供电，确保了电网安全运行和人民群众可靠用电。

　　在各个施工现场成立“党员突击队”、“党员示范岗”、“党员责任区”，工作中党员们勇当先锋，破解施工难题，确保各个工程按期投运。电网建设、紧急抢修、营销服务……在不同的岗位，党员充分发挥先锋模范作用，营造和谐向上、努力争先的发展环境。

　　党员活动室是党员们“汲取营养”的地方。该公司在所有基层单位建设党员活动室，做到一点辐射、多点成面的党建氛围。活动室内，入党誓词、党员权利义务等在威严的国旗、党旗辉映下形成庄严氛围。

　　为了做到基层党组织工作更加规范，公司还出台《党建绩效考核办法》，分层、分类、分指标管理。而编印的《党组织工作一本通》，则让党组织工作有章可循。

　　企业文化求特色 凝心聚力促和谐

　　企业文化是企业健康发展的活力之源。该公司把“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观落实到优质服务、电网建设、内质外形建设具体实践之中，为企业文化的健康发展注入新鲜活力。

　　文明服务是企业文化的重点体现，2000年至今，该公司持续开展“彩虹工程”、连年开展“全面创先争优十大工程”、“美丽彩虹·光耀水城”等主题实践，设立行风建设奖励基金和供电服务热线，主动接受社会和群众的监督，客户满意度持续提升。

　　为提高供电服务质量，相继出台首问负责、跟踪回访、无周休日等服务制度。以客户需求为导向，建立健全客户导向型“大服务”机制，实施“五个一”(一个客户报修、一张服务工单、一支抢修队伍、一次到达现场、一次解决问题)标准化服务，服务效率不断提高，行风评议多年保持公共服务类第一名，“水城彩虹”连续7年荣获山东省服务名牌。

　　社会责任是企业文化示范引领作用的重要体现，2012年先后完成济聊一级公路、南水北调工程、邯济铁路、望湖小区等全市重点项目的涉电工程。2015年密切配合市经信委、市安监局开展全市用电安全专项整治工作，发现并消除各类隐患9842处。一系列工作，得到了社会各界的肯定和认可。

　　220余名青工组成“电靓青春”志愿队，按照“季节”特点实施亲情光明等公益行动，培育了“爱心直通车”“牵手小春燕”等系列项目，服务了社会，也扩大了影响，先后荣获“山东省青年突击队”、“首届聊城市青年志愿服务先进集体”等称号。

　　将“道德讲堂”作为建设和弘扬统一的企业文化的重要阵地，在市县公司全部设立“道德讲堂”，并以此为基体，创新设计、延伸开展了“先锋讲堂”等讲堂，引导员工把学习感悟化作务实行动，实现员工道德素质提升。特别是在员工内部开展的丰富多彩的文体活动，营造了安定、向上、和谐的文化氛围，陶冶了职工情操。

　　队伍建设提素质 增强发展“源”动力

　　“人才是事业发展的基石和‘源’动力，是转变企业发展方式的内核动力，我们一直坚持这样的理念:以人才‘第一资源’支撑事业发展‘第一要务’。”总经理王肃表示。该公司依托人才，不断储备“智慧资本”，为发展提供强有力支撑。

　　针对不同的员工群体，采取走出去、请进来，分层次、多渠道的形式，创新培训载体，开渠引水、因材施教，促进全员素质提升，不断深化人才动态梯次培养，截至目前，该公司在省级及以上优秀专家人才后备当选数量位居全省第一。

　　大力开展“导师带徒”活动，每年组织新进员工做好师徒合同签订工作，将具有高度责任心及良好职业道德、技术能力突出的优秀技术人员聘入导师队伍，让他们在生产实践、技艺等方面传帮带，加强“导师带徒”活动过程管理，要求师徒双方共同制定教学目标，完成年度培训计划。

　　为提高职工队伍的文明素质和企业形象，建立了“上岗靠竞争，职位能上能下、人员能进能出、岗位动态管理”的竞争机制，突出选人、用人、育人各环节的动态管理。

　　成果是可喜的，该公司朱忠礼研制的在线式线路初勘GPS航模，可用于准确勘查线路故障点，大大提高故障检修时间，填补国内空白。王胜利研发的10千伏绝缘作业平台可用于地形复杂的带电作业现场，缩短用户停电时间。

　　近年来，该公司还涌现出“感动聊城十大人物”宋韶然、省公司“十大劳模”吕寻刚，山东省“最美青工”李振玲等一批道德先进人物，11人被评为聊城市“最美三百”。