破除摊派存款的“围城”
- 发布时间：2015-08-05 08:31:43 来源：福建日报 责任编辑：罗伯特
由于市场竞争激烈，在我国，银行业给员工分配存款任务的做法十分寻常。
为了完成任务，不少银行员工要在业余时间走访亲朋好友，再通过自己的亲朋好友发动他们的亲朋好友一起帮忙，可谓是：“一人在银行，全家都帮忙。”当身边的亲友资源完全消耗光时，有的员工实在没办法完成任务，只好将自己每月工资的很大一部分变成银行存款。可以说，各家银行给员工强制摊派存款任务的做法，已经令不少基层员工苦不堪言。
众所周知，在压力之下，为了圆满完成任务，各银行间还会针对优质客户发起存款拉锯战，使得不少大客户也是左右为难。
笔者认为，银行业向员工强制摊派存款任务的做法，无异于饮鸩止渴，不仅不符合现代金融经营管理理念，还会严重阻碍银行业对自身经营业务的创新与创优。其实，在市场经济条件下，作为市场经济的主体，银行业应当把竞争的着力点放在如何改善服务质量、创新金融产品方面。比如，更多地考量自己的银行网点设置得是否合理、服务是否高效、态度是否良好、结算是否方便、金融工具是否适当、金融创新是否及时等。只有如此，才有可能培育起有忠诚度、有黏度的长期客户，从而才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
不过，眼下，光靠银行业自身的努力很难遏制住向员工强制摊派存款任务的做法，因此，有待监管部门加强对这一现象的监管。希望有关部门积极作为，大力破除银行业向员工摊派存款的“围城”。
