江西宜春绩效管理落实“两扩三深化”
- 发布时间：2015-06-16 09:38:40 来源：中国财经报 责任编辑：罗伯特
本报讯 江西省宜春市财政局日前制定预算绩效管理工作要点，在建立绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价常态机制的基础上，进一步落实“两扩三深化”。
“两扩”，即绩效评价资金总量再扩大和绩效目标管理再扩围。今年，市、县两级、各部门开展绩效评价的资金总量占本级财政专项支出或本部门项目支出的比例要达到60%以上。市、县两级、各部门全部开展2016年部门预算绩效目标管理。
“三深化”，即深化三项改革创新。市、县两级全面开展绩效目标批复试点和部门整体支出绩效评价试点；市级建立健全工作考核机制；制定出台预算绩效管理工作考核办法，对各县（市、区）财政局、市直各部门预算绩效管理工作开展情况进行考核，考核结果在一定范围内进行通报。
