新闻源 财富源

2020年11月27日 星期五

财经 > 滚动新闻 > 正文

字号:  

探索适合非洲的用工制度

  • 发布时间:2015-05-04 16:29:49  来源:国际商报  作者:辛海京伊佳  责任编辑:罗伯特

  “走出去,到国外去闯天下”是当下我国企业界一个趋势。近年来,包括境外投资和对外承包工程增长迅猛。但是,一旦发生战争,国企资产就有可能被当做非洲政府的资产而扣押甚至变卖。另外,汇率风险,合同风险等各种国际承包工程风险都严重制约着中国公司。

  其中,在用工制度上,中国企业还处于初级摸索阶段,如何实现用工制度的可持续发展成为企业热议的话题。

  到非洲大陆去搞工程,要重视国外市场法律环境的前期调查尤为重要。开拓海外市场、承包海外工程,一定要事先熟悉和了解市场交易规则、投资和进出口限制赋税政策、劳工雇佣、金融及外汇管制、环境及劳动保护等相关法律法规等。国际承包工程非常复杂,合同主体和适用法律的多国性,建设周期长、施工手续繁琐,决定了国际工程承包的风险较大,有些法律风险在国内是不可预见的。

  由于我们缺乏了解所在国法律,在非洲劳务用工制度方面,中国公司还停留在初级阶段,有时耍了小聪明,却会吃了大亏。

  在非洲的不少中资企业普遍存在一个错误认识,那就是尽量不与当地工人签订劳动合同,这样,工人就没有雇用关系的证据,可以随时解雇工人,同时,也避免了交纳工资所得税和各种保险,减少雇工成本。这种意识显然是在中国形成的,把这种意识带到非洲,就会担负很大的刑事风险和经济风险。

  而非洲很多国家的劳动法规定了对雇用关系的证实条文,即使没有劳动合同存在,只要能出示人证(如工友证明)或物证(如工资单、工卡),就可以确认实际雇用关系的存在,雇主是不能逃避任何责任的。一旦发生劳动纠纷被告上法庭,由于没有劳动合同,加之取证困难,当地法院的判决通常是保护弱者,更容易采信弱者提供的证据,作为“外资企业”的中资机构“吃亏”在所难免。

  当然,中国企业十分欣赏“长期工”。对于长期跟中国公司合作的的非洲工人,中国公司也给予一定的福利。例如,北京住总在刚果(布)施工时,曾经从金沙萨带过许多长期跟中国公司干的员工,这些非洲工人在建造扎伊尔体育场时就跟中国公司合作了10多年了,他们懂技术,由于长期跟中国工人师傅相处,也懂少量汉语,在工作中确认发挥了很大作用,给施工带来了很多便利。为此,我们住总集团海外部特意从金沙萨给他们办理护照,让他们从刚果(金)出国到刚果(布)施工。同时,我们也要给这些非洲工人租房子或者给予住房补贴,另外,他们的工资明显比当地工人要高。另外,在布拉柴维尔大公布地区建造刚果(布)国家广播电台和电视台时,由于电台是国家的喉舌,因此政府都派军人把守,一旦发生政变,那么控制电台是非常重要的。所以总统萨苏对此非常重视,在现有电台旁有兵营,军人看管工地,他们都持有枪支。由于跟中国人朝夕相处,比较熟悉了。有时他们外出或上厕所,就将步枪放在工地门口墙边,有的中国人好奇,往往走过去,摸摸枪,刚果(布)对中国人非常友好。

热图一览

高清图集赏析

  • 股票名称 最新价 涨跌幅