什么是职业病？

　　我国《职业病防治法》规定的职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。同时，我国对职业病实行分类和目录管理，只有列入国家《职业病分类和目录》的具体职业病才能依法得到《职业病防治法》的保护。

　　职业病是一类与工业发展密切相关的人为疾病，也是可以预防、可以赔偿的疾病，属于工伤的范畴。多数职业病可防不可治，做好预防工作是防治职业病的关键。

　　我国法定的职业病包括哪些？

　　根据国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会联合发布的《职业病分类和目录》（国卫疾控[2013]48号），我国现行的职业病共有10大类132种。具体包括：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病19种、职业性皮肤病9种、职业性眼病3种、职业性耳鼻喉口腔疾病4种、职业性化学中毒60种、物理因素所致职业病7种、职业性放射性疾病11种、职业性传染病5种、职业性肿瘤11种和其他职业病3种。

　　杭州市有哪些常见的职业病？

　　杭州市工业经济门类齐全、中小企业数量众多，存在的职业病危害因素也较多，各类职业病或多或少均有涉及。根据近几年职业病诊断报告情况看，尘肺病、噪声聋、化学中毒位居杭州市职业病发病前三。由于职业病的诊断需要劳动者提起，许多轻症的职业病如化学性皮肤灼伤、职业中暑、电光性眼炎等劳动者常常未提起职业病诊断，因此，实际发生的职业病远高于诊断报告的职业病数量。近年来，由输入型职业病危害因素导致的如屠宰行业的布鲁氏菌病也常有发生，我市职业病防治形势严峻。

　　哪些行业容易得职业病？

　　从杭州市近年来新发的职业病行业分布情况看，建材、地质矿产、轻工、机械、化工位列高发行业前五位。制造业生产过程中普遍存在职业病危害因素，职业病危害事件离每个劳动者、每个用人单位都很近，用人单位应切实承担职业病防治主体责任，落实《用人单位职业病危害防治八条规定》，保护劳动者职业健康权益。

　　正确使用职业病个人防护用品

　　职业病防护用品是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业病危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业病危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护的用品。职业病防护用品全部为特种劳动防护用品，我国特种劳动防护用品实行3证制度，即《生产许可证》《安全鉴定证》和《产品合格证》。

　　根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类：呼吸器官防护用品类；眼、面防护用品类；听觉器官防护用品类；皮肤保护用品类；其他用品类。劳动者应根据接触的职业病危害因素，选择正确的个人防护用品并正确使用、维护，确保职业病防治的“最后一道防线”发挥作用，防止职业病的发生。