再小的个体也有公益的梦想

　　星巴克伙伴龙依炼给大部分人的第一印象应该只是一位文静可爱的小女生，但和她进一步接触后却发现，她在内心中还有一份对公益和工作的执着。

　　4月19日，在上海统一星巴克咖啡的召集下，龙依炼和500多名星巴克伙伴和高校志愿者在紫金山野道中开展山体植物补种及维护项目。当身着美人鱼标志绿色T恤衫的龙依炼整装完毕后，她迅速拿起铁锹，不一会儿，就熟练地栽上了一棵红石楠。

　　加入星巴克将近4年，龙依炼常常以这种方式传递着星巴克的公益基因，并一步步实现了自己在星巴克的咖啡梦。

　　上午，跟随龙依炼和其他星巴克伙伴的脚步，我们来到了离东园官方登山道附近不远的一处野道。在这里，龙依炼和她的伙伴们亲手种上了200多棵具有水土保护作用的红石楠。野道问题一直困扰着紫金山，由于一些登山者和骑行者的随意踩踏，紫金山上出现了多条野道，它们大部分寸草不生。

　　龙依炼也发现了这个长期存在的环境问题，所以一看到此次活动，龙依炼和她的伙伴们就第一时间报名了。“我经常约上三五好友登紫金山放松心情。但今年，我却发现路边岔开的野道上已全是碎石。”龙依炼表示，她也曾尝试劝阻游客走野道，但收效甚微。“我希望可以为保护紫金山及修复野道尽一己之力。”

　　这不是龙依炼在星巴克第一次投身公益。在星巴克工作3年，她每月都会坚持参加CSR（企业社会责任）活动，包括改善社区设施、社区清理、关爱老人等。“印象最深的是我们去宁星幼儿园看望自闭症儿童，我们常常会带一些星巴克糕点与他们分享，和他们做游戏。”

　　“我一个人的力量是薄弱的。比如我们去野道植树，可能很难从本质上改变现状，但可以通过这种方式感染更多人。”

　　龙依炼来自湖北，还是地道的苗族姑娘。2011年，即将从南林毕业的她也跟其他应届毕业生一样，有过迷茫。后来通过同学介绍，龙依炼接触到了星巴克，“面试的时候，星巴克给了我明确的发展规划和升职空间，这让我很有安全感。”

　　那年，龙依炼成为了星巴克南京南站店的见习经理，但高强度的工作节奏起初也让她有些不适应。“我学的文科，比较内向，做事也比较慢。但星巴克的顾客多，节奏很快。最难的就是做咖啡了，一开始做咖啡比较慢，同事看了都要急死。”龙依炼说，“不过好在我有一帮给力的小伙伴们。首先是那位介绍我进来的同学，下班后，我们经常会跟彼此分享工作上的事情，缓解压力。其次是当初在南京南站店时的店经理，他没有架子，一直很耐心的教导我，也非常信任我。”

　　就这样，龙依炼从南京南站店的见习经理，一步步走到了现在珍珠饭店门店的店经理职位。谈起工作，龙依炼直言“并不轻松”，但同时又很有成就感。“我在星巴克的咖啡梦很简单，就是踏实做好每件事，把我们的热情融入到每一杯咖啡中。通过这种方式，希望更多人能与我们分享对星巴克的热爱。”戴文