先进后进取长补短同提高
- 发布时间：2015-04-14 01:31:05 来源：科技日报 责任编辑：罗伯特
科技日报讯 （郭传伍 曹峰）武警重庆总队六支队最近出了个新鲜事儿。该支队专门组织了标兵中队的干部骨干到多年与先进无缘的中队学习取经。该支队领导说，寸有所长，尺有所短，谁有长处就学谁。
五中队是这个支队的老先进，近年来整体建设一直走在支队前列，但人才培训工作是该中队的弱项。而邻近的南岸区中队虽多年与先进无缘，但在这方面恰恰有一套成功的做法。于是，该支队党委决定组织五中队干部骨干到南岸区中队学习取经。然而，五中队有些官兵想不通。对此，该支队党委组织官兵开展讨论，统一了大家的认识：先进并非十全十美，也有薄弱环节；后进并非一无是处，也有闪光点；先进与后进总是相对的，先进单位只有谦虚谨慎，博采众长，才能不断进步。五中队干部骨干在实地参观了南岸区中队后，终于心服口服：南岸区中队人才培训形式多样，方法灵活，确实值得学习借鉴。
该支队党委以此为契机，在全支队开展互帮互学活动，使先进单位摆正了自身位置，在成绩面前看到了差距，增强了发展的危机感和紧迫感；后进单位明确了努力方向，增强了发展信心。目前，这个支队形成了先进中队找准弱项谋发展，后进中队找准方向求进步的良好局面，达到了双向提高的目的。
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