■ 时报记者 尹娜 报道

　　为引导和鼓励职工进行学历教育和技能提升，天津开发区总工会十几年来先后与南开大学、天津外国语大学等高等院校、专业培训机构联合办学，创建多渠道、多元化、开放式的职工教育模式，支持职工根据岗位需要和职业特点取得职业资格和学历证书。同时规定，凡是在联合办学基地参加培训学习的工会会员都可以享受不同程度的学费优惠和区总工会提供的学成奖励。截至目前，“学成奖”自设立至今已惠及员工1126名，诺维信(中国)生物技术有限公司（以下简称诺维信公司）的张楠就是其中的一个。

　　“他曾为提高技能，两次赴渤海化工学院学习，‘蹭课’是他的家常便饭，‘泡图书馆’是他最大的乐趣……”他就是来自诺维信公司的张楠。

　　“张楠在我们公司可是出了名的爱学习，平时其他员工下班后大多选择休闲娱乐，而他往往选择看书学习，他最喜欢的地方大概就是图书馆吧！” 4月7日上午，在诺维信公司工会主席齐利东的介绍下记者第一次见到了张楠，真诚幽默、谦虚好学、阳光向上是这个天津小伙子带给记者的第一印象。

　　喜欢“蹭课”的学生

　　1997年，18岁的张楠从中技学校的生化工工艺专业毕业，并成为了诺维信公司污水处理部门的一名普通操作工人。由于年龄小又缺乏必要的阅历，初入职场的张楠明显感觉到自身的不足，加之没能上大学的遗憾，好学上进的张楠决定参加补习高中知识的课程，为成人高自考做准备。

　　上高中补习班时，张楠每天都要骑30多分钟的自行车到离家10公里的学校上课。为了赶时间上课，张楠经常顾不上吃饭。有时遇到没听完整、没听懂的知识，张楠还会到其他班听课，他成了老师和同学眼中最喜欢“蹭课”的学生。“虽然当时很辛苦，但每天看到自己进步，我的心里充满了幸福感。”经过2年的学习，张楠最终顺利地补习完高中课程，以优异的成绩考入了职大。

　　两赴职工学院学习

　　职大的学习经历无疑让张楠尝到了“学习的甜头”。毕业后的张楠并没有安于现状，他想进一步提升和挑战。2003年7月的一天，公司公告栏中关于“开发区总工会学成奖励计划”的通知引起了张楠的注意了解情况后，张楠很快报名参加了渤海化工职工学院的专科学习。

　　出于个人的兴趣爱好，张楠选择了计算机应用技术专业。学习之初，张楠感到有些不适应。“当时高数对我而言是最大的‘拦路虎’，基本上听不懂，做题也很吃力。”为了解决自己的学习难题，张楠沿用了“蹭课”的好习惯，只要一有时间，他就会去别的班旁听，到图书馆查阅资料，通过多听、多学、多看的方式来加深对知识的理解。皇天不负有心人，2006年7月，拿到大专文凭的张楠激动不已，也更加坚定了继续学习的信心和勇气。

　　2010年，张楠决定再次回到渤海化工学校主修机械设计制造及自动化专业，希望能够对日后的工作有更直接的帮助。与专科阶段的学习相比，本科期间的张楠更加注重理论与实践的结合。2013年7月，经过3年的努力，张楠顺利地拿到了本科文凭，成为了车间里唯一的本科生。

　　最大乐趣是学以致用

　　学成后的张楠很快投入到了日常的工作中。2013年底，正逢单位的二期改造动工，许多旧设备需要改造。“当时设备的改造使得具有相同用途的两套系统同时运作，罐顶搅拌器基本处于无用状态，发现这一问题后，张楠马上找到了我，并提出了相应的解决方案。方案实施后，不但没有影响正常生产，还能为公司每年节电3.5万度，节约电费近4万元。”张楠的直属领导霍宏介绍说。

　　“6年的专业学习虽然占据了我大部分的业余时间，但很充实、很值得，我关注的不仅是学历的提升，更是学以致用带给我的乐趣，当看到自己的建议被采纳并解决实际问题时，我的心里充满了自豪感和幸福感。” 张楠感慨地说。