见习记者 毛晔

　　“人才兴则杭州兴，人才强则杭州强。”这可不是口号喊喊而已，杭州动真格了。

　　今年1月21日，杭州出台了历年来分量最重、扶持力度最大的人才政策——“人才新政27条”；3月19日，出炉《杭州市高层次人才分类目录》，具体框定了可享受“人才新政27条”的人才类型；到了昨天，人才新政送出的第一个“红包”落地，上午9点，杭州市高层次人才分类认定申报管理系统正式上线（登录杭州市人力资源和社会保障网http://www.zjhz.hrss.gov.cn，点击“高层次人才网上服务专窗”），符合条件的高层次人才可在线申请购房补贴、租赁补贴。

　　按照申请要求，申请人注册登录后，在线提交身份证、社保证明、劳动合同、最高学历及学位证明、职称证书等相关资料，即可实现申请。今年受理时间定为4月1日至6月30日。

　　据统计，从昨日上午9点至下午5点，共有15人实现在线申请。

　　人才住房补贴

　　圆杭州筑巢梦

　　那么，谁是人才新政下第一位住房补贴的申请者？系统显示，这个人叫叶华俊，1979年出生，现任聚光科技（杭州）股份有限公司事业部副总经理，高级工程师。

　　昨天上午，记者赶至位于滨江的聚光科技公司。

　　据聚光科技党委书记陈荧平介绍，叶华俊是江苏人，2003年浙江大学毕业，加入聚光科技，10年时间，从一名基层研发人员成长为企业中高层。其常年潜心于环保监测仪器工程技术研发领域，2006年、2009年两次获国家科技进步奖二等奖，2014年入选省151人才第一层次。

　　“老婆、孩子一直在外地，我这几年在杭州一直租房住。”叶华俊说，2013年，在市委人才办的帮助下，老婆调至杭州工作，孩子也就读杭州一所小学，两地分居8年的一家人终于团聚了。“有了这笔购房补贴，我打算在滨江买一套房子，把家真正落在杭州。”

　　“作为科技型企业，我们对人才极为渴求，但因为落户、住房、孩子读书等问题，曾导致一些人才流失，这对于企业来说是很大的隐痛。”对于“人才新政27条”的住房补贴政策，陈荧平难掩喜悦之情，“这是吸引人才的‘利器’，也是留住人才的‘定心丸’。企业因为解决了后顾之忧，引才育才更有了底气。”

　　补贴申领工作

　　最快1个月完成

　　“叶华俊属于C类人才（省级领军人才），可申领80万元的购房补贴。”市委人才办相关负责人介绍，按“人才新政27条”，高层次人才分为五大类——A类（国内外顶尖人才）、B类（国家级领军人才），C类（省级领军人才）、D类（市级领军人才），E类（高级人才）。不同类型人才，享受不同的住房困难解决政策。A类人才享受一人一议的住房解决方案；B、C、D类人才可分别获得100万元、80万元、60万元的购房补贴；E类人才将获得1200元/月的租房补贴或人才租赁房。

　　“今天在线申请的话，何时可拿到住房补贴？”“最快1个月。”市委人才办相关负责人介绍，为了减轻申请人的负担，他们对申请程序作了优化，申请工作基本上都能在网上完成，必须要申请人亲自办理的流程只有1个，就是签订购房补贴/租赁补贴协议。

　　“新政27条”

　　黄金效应将逐渐释放

　　“杭州人才住房政策，采取发放购房补贴、租赁补贴的方式，灵活度高，更为市场化，人才覆盖面也更广。这在全国处于领先地位。”市委人才办相关负责人介绍，住房政策是“人才新政27条”第一个落地的“果实”，接下来，备受关注的落户、教育、医疗、社保等政策都将一一落地，杭州人才新政将逐渐释放出“黄金效应”。

　　需要提醒的是，杭州市高层次人才分类认定申报管理系统4月1日至4月30日集中受理购房补贴和租赁补贴申请，从5月1日起，全面开放人才认定申请工作，高层次人才一旦认定成功后，便可以享受落户、教育、医疗、车辆上牌补贴等其他方面的便利和支持。