[我财经]张捷:国企改革关键是裁员而非减薪
- 发布时间:2015-04-01 16:00:00 来源:中国经济网 责任编辑:罗伯特
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多省份酝酿国企薪酬改革方案,预计年内落地,将严控地方国企高管隐性收入。中国经济网评论员张捷在《我财经》节目中表示,对于整个国企而言,现在反腐增效的改革核心不是减薪,而是要减员。因为在很多国企中,当领导的人多、干活的人少,怎样减少拿钱不干活的冗员才是国企改革很重要的事。只减薪水会把人才挤走,导致国企竞争力打折扣。
“国企既然要市场化,那么人才也需要市场化,薪酬也应该是市场化的,而非一刀切。”张捷说。(中国经济网记者 贾佳)
以下是本条新闻的播报内容:
【播报】继续来看财经今榜第四位的新闻。
据《经济参考报》消息,我国多个省份都在积极酝酿薪酬改革实施方案,预计最快在年内发布。其中广东省的薪酬改革实施方案已经在近日落地,其中高管薪酬已经由基本年薪和绩效年薪两部分,调整为了基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分;并要求,省属企业负责人不得在兼职企业单位领取工资、奖金等任何报酬。
根据测算,按照新的薪酬体系,广东省国企负责人将普遍降薪30%。对此,有专家表示,从广东的薪酬改革方案可以看出,地方国企薪酬改革延续了央企薪酬改革的原则和核心,用薪酬改革鼓励市场化选聘的推进,并没有回避最为核心的隐性收入问题,可以看出改革的决心和力度。
【点评】张捷
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1、【导视】央行发文指出,二套房贷款的最低首付比例从6成调整为4成。稍后请评论员张捷带来分析点评。
【播报】综合十大财经网站,“财经今榜”第二到五位的新闻是:
2、【导视】亚投行的朋友圈已经扩大到了44个国家,创始国申请将在今天截止。
3、【导视】媒体报道称,3.06万亿养老金即将入市,将新设部级机构管理。
4、【导视】多省份酝酿国企薪酬改革方案,预计年内落地,将严控地方国企高管隐性收入。
5、【导视】市场预期3月宏观经济指标难有改善,一季度GDP增速放缓已成业内共识。
【播报】首先,来看财经今榜的头条新闻。
在去年10月份调整二套房认定标准之后,房贷政策又迎来了更为全面的松绑。据新华网消息, 30号,央行联合住建部和银监会发文,将二套房的首付比例从6成降到了4成。随后,财政部也发文对买卖房屋时所产生的营业税年限进行了调整,其中二手房的营业税从之前满5年免征调整为了满2年免征。
业内人士指出,此次政策的最大亮点就是同时打出了“金融+财税”的组合拳,目前我国房地产市场正在从供过于求向供求平衡转变,前期为抑制房价过快上涨而采取的非常规政策,也正在回归到常态。在各项利好政策的刺激之下,2015年的楼市比上不足比下有余,虽然赶不上2013年,但肯定好过2014年。
【点评】张捷
【追问1】目前来看,一些相关新政都是针对普通住宅的,有人预测今年普通住宅的涨幅将在10%以上。那么您觉得这些新政对房价影响多大?
【追问2】自去年以来,取消限购、货币补贴、调整公积金政策等轮番出台,而此轮新政也被市场视作是第四轮稳楼市政策,那么您觉得未来是否会继续放松楼市?
【播报】来看今天财经今榜第二位的新闻。
亚投行的朋友圈大门关闭已经进入倒计时。据中国新闻网报道,亚投行的朋友圈已经扩容到了44个国家,至此亚投行的版图已经实现了亚洲、欧洲、美洲、大洋洲、非洲全覆盖,其中埃及是第一个向亚投行提出正式申请的非洲国家。
业内专家表示,埃及在非洲有独特的地位和作用,它的申请加入将使得亚投行更具代表性。同时,也表明亚投行是一个开放性的组织。然而,更值得注意的是,今天是各国申请加入亚投行创始成员国的最后期限,也是美国财长临时访华的第二日,那么美国以及日本是否会在截止日期前加入亚投行,也成为了今天的最大看点。
【点评】张捷
【追问1】另外,随着加入亚投行的国家越来越多,那么谁来做亚投行的首任行长?谁来做副行长也成为各国争夺和外界关注的焦点。那么您觉得该如何平衡?
【追问2】有消息称,中国准备向俄罗斯首条高速铁路建设投资3000亿卢布,约合人民币320亿,其中2500亿卢布将以中国各银行贷款的形式提供。您觉得这将带来哪些影响?
【播报】接着来看今天财经今榜第三位的新闻。
争议近十年的养老金入市,似乎要成为现实了。据光明网报道,堪称养命钱的3.06万亿养老保险费即将进入资本市场,各路资产管理机构早已摩拳擦掌,试图抢占养老金业务先机。据了解,未来养老金入市,仍将采取自营与委托相结合的形式,监管会比全国社保基金更加严格。
不过,全国社保基金理事会表示,行政管理机关不适合担负养老金入市这样的委托管理职责。目前养老金入市的管理机构,可以由国务院再设一部级或副部级单位,用企业化的方式委托管理基本养老金。这样既可以与全国社保基金竞争,又能与行政管理部门相对分离。
【点评】张捷
【播报】继续来看财经今榜第四位的新闻。
据《经济参考报》消息,我国多个省份都在积极酝酿薪酬改革实施方案,预计最快在年内发布。其中广东省的薪酬改革实施方案已经在近日落地,其中高管薪酬已经由基本年薪和绩效年薪两部分,调整为了基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分;并要求,省属企业负责人不得在兼职企业单位领取工资、奖金等任何报酬。
根据测算,按照新的薪酬体系,广东省国企负责人将普遍降薪30%。对此,有专家表示,从广东的薪酬改革方案可以看出,地方国企薪酬改革延续了央企薪酬改革的原则和核心,用薪酬改革鼓励市场化选聘的推进,并没有回避最为核心的隐性收入问题,可以看出改革的决心和力度。
【点评】张捷
【播报】最后来看财经今榜第五位的新闻。
据《上海证券报》报道,3月份主要宏观经济指标将在陆续出炉,市场普遍预期PMI、投资、工业生产增速等指标都难有改善。另外,业内认为,2月份的低迷数据,加上3月份的悲观预期,一季度GDP增速很可能再度放缓,经济仍然面临下行压力。
不过,也有专家表示,不必过于担心一季度经济数据,因为1月和2月的经济数据可能是今年的最低,目前经济已经有触底企稳的迹象。另外,面对经济下行的压力,政策面上正在积极配合,不但银行加大了放贷力度,房地产市场也是接连重拳出招,在这些政策的持续发力下,预计3月以后经济下行压力会得到缓解和改善。
【点评】张捷
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