广东科龙空调是国内驰名品牌。近日，该空调位于顺德的工厂搬迁，引发部分工人不满，工人反映海信科龙公司未按照《劳动合同法》要求，正式公示企业搬迁情况并提前三十日通知工人，“未通知工人情况下公司就搬迁机器走了”。

　　科龙方面则称：已经提前通知了工人，目前对搬迁导致的工人离职情况，相关补偿谈判还没展开。

　　工人：没有提前书面通知

　　海信科龙(广东)空调有限公司位于顺德容桂，前身为科龙集团。目前工厂有员工约5000人，主要生产海信牌和科龙牌空调。2014年海信科龙公司在江门投资8亿建立新空调工厂，并于2014年年底投产。

　　3月28日上午开始，佛山顺德容桂海信科龙空调厂有不少工人表达诉求。事发原因是海信科龙空调厂将要搬迁到江门。3月30日，有部分工人前往顺德区人力资源和社会保障部门反映情况。

　　“工厂搬迁没有贴出正式通知，工人们都不知道搬迁时间表。”公司热交换部门1年工龄的工人小兰告诉记者，去年年底看到公司的一厂在搬迁，今年公司的二厂又搬迁，“公司搬迁没有跟工人充分商量”。

　　2003年进入科龙工厂的梅州人饶先生则对记者说，公司没有公示搬迁情况，搬迁一事没有正式通知工人，也没有拿出任何补偿方案。

　　广西籍技术员小张说，他已在海信科龙工作7年，由于对江门人生地不熟，他并不想去江门。小张告诉记者，很多老员工还是本地人，家庭都在这里，也不愿去。“去年年底一厂搬过去了，当时一小部分愿意的就去了江门，大部分不愿意去的就分到我们二厂，有些当时直接离职的听说也没有补偿。”

　　“现在我们好多人都想不搬过去，车间主任说，不想去的可以辞职，不辞职的就放长假，却没提到补钱。”有工人说，针对不愿去江门的工人，公司至今未有任何书面的说明和补偿方案。

　　厂方：未谈补偿是想留人

　　海信科龙方面30日下午告诉记者，目前大部分工人已复工，还剩下20多个工人不同意复工。

　　至于公司有没有违反《劳动法》？搬迁工厂有没有提前三十天以书面形式通知工人？对于工人方面称“没有通知”的说法，海信科龙方面否认，相关负责人告诉记者：“都有提前通知。我们之前开会有说过这个事情。我们的通知公告栏都有写这些东西出来。”不过受访的工人均表示没有看到。

　　“一线工人招工特别难，能留住的肯定要留住他。我们现在公布一些补偿问题之类的确实也不适合，你一公布，工人有很多短期的行为。”海信科龙方面诉苦称，现在没有说不补偿，正在跟工人协商。

　　30日，广东科龙空调器有限公司副厂长朱尹涛给记者发来“科龙空调近期工作安排说明”表示，因空调工厂现有的产能已经不能满足公司经营发展需要，为满足不断增长的市场需求，公司于2015年在江门新建了生产基地。顺德的员工是否前往江门工厂继续工作，完全以自愿为原则，公司不勉强。对于愿意前往江门新工厂工作的员工，其工龄及保险延续，工资福利待遇不变。

　　海信科龙还表示，日后将会结合市场水平及公司发展情况，逐步提升工资福利待遇水平。对于居住在顺德的员工，海信科龙每天会安排班车进行免费接送，并发放午、晚餐补贴，同时也会为员工提供免费住宿。

　　海信科龙方面表示，职工不愿接受公司安排的，公司按照《劳动合同法》相关规定处理。同时目前顺德工厂正常生产，不想前往江门工厂的员工，可继续在顺德工厂上班。如果顺德工厂停工，公司在征求员工意见的基础上，将安排到顺德区海信科龙旗下的其他公司，员工工龄和保险也将延续到接收的公司，工资福利待遇保持不变。

　　据悉，顺德区人力资源与社会保障局、公安局、总工会等部门已经在协调处理此事，人社部门建议工人劳动仲裁，但有工人称时间耗不起，谈判未有结果。