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127件提案表民意 199名代表审家底

  • 发布时间:2015-03-31 04:29:22  来源:大众日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  □记 者 李 振 通讯员 姜玉泰 报道

  本报泰安讯 199名职工代表带来127件提案;1天半中热烈讨论、仔细审议,表决通过了行政工作报告,批准了财务、安全生产工作报告和业务招待费使用情况的报告,确定了四项民主管理制度……3月27日闭幕的山东能源集团一届一次职工代表大会的成功召开,标志着该集团民主管理制度得到进一步巩固和完善,迈出了依法治企的坚实步伐。

  2014年,山东能源集团办公费、差旅费、会议费、业务招待费等四项费用同比下降25.1%;使用安全费用26.1亿元……这是一次敞开门来“亮家底”的大会。会上,8个代表团分别对行政工作、财务工作、安全生产工作及业务招待费使用情况进行审议。费用该不该花,人员该不该减,数据是否真实,账本摊开让职工代表看一看、议一议、审一审,参加职代会对于199名职工代表来说,不仅是了解企业发展境况、未来前景走向的平台,更是履行民主管理权利、树立主人翁意识的契机。“以前总感觉自己是集团的一个‘兵’,跟着指挥朝着规划目标前进就行了,但参加职代会让我重新意识到,企业发展离不开每一位职工的参与,我们手中也掌握着监督领导,维护权益,甚至重大决策审议的权利。”一位参会职工代表说。

  是权利,同样也是重担。作为全省规模最大的省管企业,该集团正是依靠20多万职工的干事创业、万众创新迈入世界500强,并不断进阶提位。而在经济发展进入新常态、煤炭市场风向转变的情况下,更是需要汇集众智、增强合力。

  “未来山东能源集团要实现从煤炭向能源、从生产到服务、从国内到全球的三个转变,建成具有较强国际影响力和核心竞争力的国际化、现代化大型能源集团,要实现这一目标,需要全心全意依靠职工群众,最大限度凝聚职工奋力攻坚的合力,最大限度发挥职工的聪明才智,最大限度激发职工创新创业的内在动力。”职代会上,该集团负责人这样说。下一步,山东能源集团将在不断完善职工代表大会制度的基础上,进一步落实厂务公开制度,最大限度保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。同时,开展合理化建议活动,增强职工的民主管理意识,提高职工代表的参政议政能力。

  作为自集团成立以来召开的首次职工代表大会,该集团职工代表积极听取和收集职工群众的意见和建议,共向大会提交了127件提案,其中既有深化企业改革、促进转型升级、加快集团科学发展方面的,也有坚持民主管理、依法治企、规范建立现代企业管理制度方面的,还有创新商业模式、依靠科技进步、强化安全管理制度和措施的等等。“对于这些提案,会后将认真审核办理,做到条条有答复。通过狠抓提案落实,更好地发挥集思广益、民主管理的主渠道作用,为山东能源集团应对危机、转型发展作出积极贡献。”该集团有关领导表示。

  民主管理、依法治企需要制度化、法制化。在山东能源集团的一届一次职代会上,代表们审议通过了《山东能源集团职工代表大会条例实施细则》、《山东能源集团厂务公开工作实施办法》、《山东能源集团职工董事、职工监事制度》、《山东能源集团职工代表巡视制度》,为今后职工进一步参与民主决策、民主管理和民主监督提供了依据。

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