现象 快递员频掉链子让老板“抓破头皮”
- 发布时间：2015-03-21 07:33:06 来源：南京日报 责任编辑：罗伯特
“现在的工人是越来越难伺候了，动不动就给你来个集体罢工。”某家快递南京分公司老总，提到用工的事情就一肚子苦水。他说，去年“双11”高峰期，快件量几乎比平时翻了一倍，但人手十分吃紧，公司几十名行政人员全部顶上一线，连他自个儿都客串起了快递员开车送货。“这种节骨眼上，竟然还有一批工人闹情绪，撂挑子不干了。我和几个副总全部到现场安抚，好话说尽了，又开出高额加班费，还是有人执意要走。最后只好去劳务公司搬救兵，请他们招临时工来顶上。”
“很多人回家过个年，就再也没回来。今年年后，一些网点的快递员到工率还不足六成。”另一家快递公司的南京地区老总也是满腹牢骚，“因为业务量越来越大，我们的作业基地面积也不断增加，搬了好几次家，从原先的城区挪到了郊区。每次搬个家，都要流失一些工人，理由竟然是嫌上班太远。”
“工作经验不限、学历不限，月工资4000元—6000元。”“五险一金，年底双薪，交房补，话费、交通、加班均有补贴。”……昨天，记者用“南京快递招聘”的关键词在网上检索，竟然一下子出来了2020条最新的招工信息，各大快递公司为招兵买马，铆足了劲儿，各种比拼待遇。
