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经济转型升级 技师就业向好

  • 发布时间:2015-03-07 16:39:33  来源:新华网  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  新华网广州3月7日电(记者徐博、黄浩苑)“虽然学历没有其他本科、专科的同学高,但我们的薪水绝对比他们高。”广东省岭南工商第一技师学院的陈永秀底气十足。

  来自茂名的陈永秀曾经在东莞一所学校学习了一年,但总感觉太空太虚,听说这里专业不错,就立刻转学至此学习机电一体化。

  陈永秀并非在痴人说梦——我国制造业体量巨大但缺乏核心技术。为此,我国近年来大力推进传统制造业转型升级,却面临“设备易得、技工难求”的尴尬局面。

  据人社部统计,截至2011年底,中国第二产业就业人员达到2.25亿,而技能劳动者总量仅为1.19亿人,仅制造业高级技工缺口就达400余万人。

  这种供求关系在劳动力市场上也得到了充分的体现。在很多地方,技师学院毕业技师的起薪基本在2500元至3000元,超过或与一本高校本科毕业生持平。

  据统计,岭南工商第一技师学院毕业生平均起薪已经达到了3500元。该学院还与花都汽车城在2011年达成了未来5年10万人的汽车产业培训任务和1万人的就业安置意向。

  起薪虽高,技能人才上升空间有多大?中国就业促进会副会长陈宇告诉记者,在发达国家和地区,高收入群体的主体实际是技能人才。随着我国经济转型升级,技能人才的收入、福利待遇肯定会越来越高。

  2014年,岭南工商第一技师学院的在校生人数已经从2005年的2600多人激增到了1.2万多人。这也说明技能教育越来越受学生和家长的欢迎。

  该学院院长张喜生说,该院每届毕业生均在5月之前被知名企业预定一空,2014年6月初,东风日产人事部就到学校提前一年预订2015届相关专业的毕业生。

  广东省人力资源和社会保障厅厅长林应武说,适应新常态,技工院校不仅要为广东培养大批高素质劳动者和技能人才,而且还要成为打造蓝领中产阶级的摇篮。

  “从国家发展层面来看,我国要实现由工业大国向工业强国的转变,也要抓住职业教育和培训这个关键。”人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新说,“只有全面提升广大劳动者的职业素质,加快培养数以亿计的工程师、高级技工和高素质职业人才,才能推动经济提质增效升级。”

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