英国企业高管高薪惹众怒
- 发布时间：2015-03-04 02:36:03 来源：西宁晚报 责任编辑：罗伯特
一项针对英国商界高层的调查2日公布结果，显示英国公众对企业高管领取高薪的愤怒，正在破坏英国企业的声誉。
英国董事学会调查下属超过1000名会员，52%认为过度薪酬正在侵蚀公众对大型企业的信任。
超过半数受调查会员认为，与业绩挂钩的薪酬应延迟至多3年兑现。
最近数月，英国企业高管获得7位数甚至更多薪酬的消息不断登上媒体头条。英国汇丰银行上周说，汇丰首席执行官斯图尔特·格利弗2014年获得760万英镑（约合1170万美元）薪酬，董事长道格拉斯·弗林特薪酬总额增加至250万英镑（385万美元）。
曾在金融危机期间接受政府救助的劳埃德银行，其首席执行官安东尼奥·奥尔塔—奥索里奥的薪酬将达1100万英镑（1693万美元）。
英国石油集团去年建议新任首席执行官黑尔格·伦德应获2500万英镑（3849万美元）薪酬，引起较大争议。
英国智库机构“高薪中心”负责人德博拉·哈格里夫斯说：“当大企业高管每年入账7位数或8位数薪酬，包括在不计公司业绩的情况下拿走高额奖金，我们清楚看到企业治理失败，而非公平和运转良好的自由市场。”
他说：“这是在敲普通劳动者、消费者和广大社会的竹杠，更不用提股东。” 上述调查由“高薪中心”委托英国董事学会展开。
新华社供本报特稿
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