提待遇、降要求，为乡镇留住好医生
- 发布时间：2015-03-03 03:32:01 来源：科技日报 责任编辑：罗伯特
“国家在基层医院硬件设施上已经有大量投入，但是优秀人才留不住，病人也就留不住”。中国医科大学附属第一医院艾滋病确认实验室主任尚红委员说，这次她除了关注艾滋病全程教育的问题，还带来了有关进一步加强基层医院技术人员培训的提案。
全国政协十二届三次会议开幕在即，今天上午在北京会议中心，几乎每位来报到的政协委员都被记者围得“无处可逃”，记者连珠炮式的发问让委员们有些“凌乱”。
无论在全国还是地方两会上，基层医疗人才问题一直是近年来的热议话题，今年也不例外。在记者采访到的7位委员中，有3位不约而同地提到了乡镇医院人才匮乏问题。
宁夏医科大学副校长戴秀英委员认为，城乡医保的全覆盖确实让老百姓从医疗改革中得到了实惠，但基层医疗服务能力仍然低下。“西部一些小城镇的医院，有仪器没专家，老百姓还是都往大医院跑”。戴秀英认为，看病难看病贵要得到实质性缓解，根本是提高服务能力，用好的制度把优秀的医生留在基层。
“首先要提高基层医护人员待遇，向城市医生看齐”。戴秀英提出，在流动机制上可以学习上海的经验，一级医疗机构人员可以往上进修学习，但不能往上流动，只能在同级流动。职称条件应该另有一套准入标准，不应太高。“我知道基层医院很多医护人员考英语考不过，核心文章也发不出来，有的人干了一辈子还是中级职称”。戴秀英告诉记者。
“我们在医改过程中已经做了很多工作，包括乡镇医院硬件设施的改善，包括今年国家在村卫生室方面也有一定的投入，但最根本的还是基层医护队伍人才建设”。铁岭市副市长岳泽慧委员说。
（科技日报北京3月2日电）
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