古人讲，“不以规矩，不成方圆”。一个政党、一级组织、一个群体都各有规矩，干部对组织、干部与干部之间、不同部门对党委，都要有规矩。对于领导干部来讲，讲规矩是基本要求，也是基本素质。增强党的凝聚力、政府公信力、干部执行力、制度约束力，离不开懂规矩、讲规矩、守规矩。

　　我们党历来强调讲规矩。“三大纪律、八项注意”是规矩，“两个务必”是规矩，八项规定是规矩，党章是各级党员干部必须遵循的总规矩。市委出台的党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”、村(社区)干部“十不准”规定，也是规矩。党内规矩有的有明文规定，也有的是不成文的规矩;有的是刚性的规矩，也有的是自我约束的规矩，都要明了并遵循。

　　领导干部讲规矩既要从大处着眼，讲大的规矩;也要从小处着手，讲具体的规矩;既要讲成文的规矩，也要讲不成文的规矩，讲经过实践检验、约定俗成行之有效的优良传统和工作惯例。党纪国法、政治纪律、政治规矩是大规矩，必须始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻中央决策部署，严格按党纪国法办事。这是红线、底线、高压线。这一点上，大多数干部认识是到位的、做得是好的。但也要看到，有的同志大错不犯、小错不断，就是缺乏规矩意识。要知道，大规矩看党性，小规矩看习惯，小规矩影响大规矩。如果“不拘小节”，就会坏了规矩，小缺口成了大窟窿，就可能铸成大错。

　　讲规矩是具体的，不能停在口头，要落实到行动上。比如，不能拉拉扯扯，搞各种名目的小圈子、小团伙;不能任人唯亲，搞封官许愿、私相授受、封妻荫子那一套;不能满嘴跑火车，对党的重大决策、市委重要部署乱发议论、滥评妄议;不能阳奉阴违，当面一套、背后一套，会上不说、会后乱说;不能当“小喇叭”“小广播”，到处打探传播小道消息;不能明哲保身、“爱惜羽毛”，对一些错误言行不闻不问、听之任之;不能自行其是、目无组织，重要事项不请示不报告、议事开会跑风漏气;不能滥用权力和影响，到处说情打招呼，干预司法执法，干扰正常工作;不能自由散漫，不安心工作，随意脱岗离岗;不能浑浑噩噩，成天吃吃喝喝、不务正业，等等。

　　党员干部特别是领导干部要带头讲规矩。人不率，则不从;身不先，则不信。领导干部的一言一行、一举一动都引人注目，具有示范效应，应当作好表率。既要不失“大节”，又要坚守“小节”。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，不能拿规矩当“手电筒”，只照别人不照自己。要严以修身、严以用权、严以律己，切实树立规矩意识，心里时刻有规矩，时时处处守规矩，脑子里时刻有一盏“红绿灯”，清楚什么事能做什么事不能做，什么地方能去什么地方不能去，什么饭能吃什么饭不能吃，什么人能交往什么人不能交往，什么话能说什么话不能说，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。