党建与业务相融促进
- 发布时间：2015-01-22 08:31:24 来源：中国民航报 责任编辑：罗伯特
□本报记者 孟进 钱擘 通讯员 燕琼
在9年前起步之初，东航江苏公司无锡分公司只有1架飞机，如今增加到8架空客A320飞机；最初仅有数条国内航线，如今增加到20余条国际、地区和国内航线；员工由10余人增至现在的400多人。在高速发展的同时，无锡分公司的安全纪录也非常喜人：发生事故征候零起，事故征候万时率为零，发生严重维修差错和其他不安全事件零起。确保安全背后的重要原因之一，便是分公司将党组织建设与企业业务发展融合起来。东航江苏公司无锡分公司党委更获得了2014年全东航唯一的“中央企业先进基层党组织”称号。
力推“党委首责安全”
在东航江苏公司无锡分公司安全纪录一串“零”的背后，企业建立的“党委首责安全”机制，成为一道重要保障。
在每周召开一次的分公司党委例会上，安全形势成为必讲主题。近期民航业可能遇到的安全问题有哪些，企业内部需要防范何种安全风险，有什么安全生产的新技术、新措施值得关注……党委例会成为了大家沟通、传播、推广的重要平台。
在无锡分公司，党组织成为将安全意识、安全技能向各个部门、全体员工辐射开去的“辐射源”。党委每年都会举行安全知识竞赛、演讲比赛、业务技能比赛，鼓励员工加强岗位学习，提高安全技能和专业水平。各个党支部也启动了与所在部门特点相关的特色活动：飞机维修部党支部每半个月召开一次业务技术研讨会，地面服务部通过每天早上的晨会相互交流服务心得，客舱服务部则每周开展服务业务技能比拼。
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