新闻源 财富源

2022年08月17日 星期三

财经 > 滚动新闻 > 正文

字号:  

企业文化引领“富建”前进

  • 发布时间:2015-01-14 00:32:47  来源:中华工商时报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  走进富建,一种浓郁的文化芬芳向你扑鼻而来。它像一座知识宝库,里面珍藏着许多富有哲理的文化知识源泉。19年来,集团十分注重企业文化建设,以高尚的文化理念引领广大员工克难制胜,拼搏前进。

  首先,“富在勤,建于信,人为本”的富建文化理念,“富国富民富地方,建业建功建仁德”的富建宗旨,把勤奋和勤劳、诚信和执着、人和员工放在第一的位置上,把国家、地方、员工的利益放在第一的位置上。它告诉我们,富建的创业、发展的根本出发点,是为国家、地方、为员工谋利益,在这个基础之上建功立业。于是富建人积极向国家纳税,成为家乡阜宁最大的税收企业,连续多年超亿元;于是积极回报社会履行企业职责,连续6年承办阜宁县“5·18”经贸洽谈会暨大型文艺晚会,连续8年向阜宁县慈善总会捐赠100万元从没间断,独家赞助阜宁县金沙湖两届沙雕艺术节400万元,独家承办了2014年“富建之春·阜宁县新春文化庙会”“首届金沙湖龙舟邀请赛”等不胜枚举,使富建在阜宁人民心中享有至高的美誉;于是十分关注员工的利益,富建集团绝大部分企业员工的工资领先于当地同行业。

  “诚信至上,务实创新,和合兴企,勇创一流”的富建精神,鼓励富建人坚持诚信、务实、团结、创新,做强做大争一流。集团创业19年,从几个人、几万元起家,发展成为以房地产开发及酒店经营为主,医疗卫生、建筑施工、金融投资等多元化发展的国家工商总局注册的一级房地产开发资质企业和国家级企业集团,中国房地产业200强企业、盐城市最大的民营企业之一。

  在集团发展战略上,集团第六届董事会提出了“精做存量,慎做增量,科学取舍,持续发展”的指导思想;2013年,又提出了“深化改革,适力发展,协同推进,全面提升”的工作方针。这些因时制宜、与时俱进的发展思路给集团以明确的思想指导,使富建始终在稳健的道路上发展。

  当前,房地产市场低迷,富建与同行们一样,发展受到一定的影响,面临着一个重大的挑战和考验。2013年6月9日,在集团驻盐阜地区成员企业负责人会议上,姜董事长谆谆告诫大家:干事做人,要想有所成就,必须是“赢在认真,贵在信心,成在思路,忠在长久”。认真乃至执着、信心连同信念、思路和忠诚,已然是富建的一贯传统,是富建的文化特色,是富建发展壮大的根本法则。靠这些,我们获得了一个个项目,我们战胜了上世纪90年代末的楼市泡沫,战胜了2008年金融危机,战胜了一个个难关。富建今后的发展仍然离不开认真、信心、思路和忠诚,靠这些法则夺取2014年“3456重点工作”胜利;靠这些法则战胜当前楼市疲软银根紧缩;靠这些法则创造新的辉煌。

  在2013年11月2日集团当前重点工作落实会上,姜董事长告诉大家:克服当前困难,推进重点工作落实、实施直至完成的过程中,我们应该而且必须践行“决心、诚信、治本、责任”的八字箴言。我想,只要我们有坚强的决心,执着的信念,锲而不舍地坚持,只要我们讲究诚信,并善于在困境情况下表现真诚,只要我们把握大局、掌握重点,从根本上解决问题,只要我们有责任感,有担当的心,就能克服困难开创局面。

  富建的文化绚丽多彩,富建的文化充满号召力;富建方队是充满智慧、激情、执着的队伍,我们坚信,文化一定能够引领集团克难制胜,从胜利走向胜利!

  ——富建集团有限公司《富建报》

热图一览

高清图集赏析

  • 股票名称 最新价 涨跌幅