中行德州分行内训师走上“金讲台”
- 发布时间：2015-01-06 12:31:03 来源：齐鲁晚报 责任编辑：罗伯特
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本次内训师培养项目集选拔、培养、认证于一身。项目前期，培训公司咨询团队就内训师选拔素质模型和管理办法进行了精心设计，以试讲与评委打分相结合的方式从全行近70位候选人中选出30位初级讲师候选人及10位列席学员，作为本次项目的培养对象。权威的选拔方式不仅为我行选出了最具内训师潜质的学员，同时也使入选学员更加珍惜此次难得的培养机会。
启动会伊始，人力资源部顾青山主任就项目名称“走上金讲台”的由来进行了介绍，阐明了培训师的职责在于点亮他人人生，而非仅仅局限于绽放自身光彩，引发了全体学员的共鸣。
紧接着德州分行郭兴盛纪委书记就内训师于中行的意义、使命与期望进行了开班致辞，对内训师的成长给出了中肯的建议，充分体现了德州中行党委对项目的高度重视及对学员(未来讲师)的殷切期望。
随后，培训公司曹莹总监、德州分行顾青山主任分别就整体项目介绍和内训师激励与管理办法进行了说明，让学员进一步深入了解整个项目脉络的设计，明确内训师的权利与义务，为内训师的长远发展指明了方向。最后，在项目经理曹慈南带领下，德州中行首批内训师候选人进行了隆重的承诺宣誓。
“作为学习者，承诺在学习过程中，按计划和要求，认真学习，积极参与研讨，按时提交作业，全力提升自我；作为讲师还要学以致用，结合工作实际，授课精确精到、课程优质实用，促发他人深入思考……”随着声声承诺和字字署名，相信德州中行的每一位内训师学员一定会满怀激情地投入到中国银行的人才建设发展事业中去，在全力奉献中行的同时实现自我的人生价值，为打造德州区域最具竞争力银行而努力奋斗!奔跑吧，中行的内训师们!(李明远)
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