本报12月28日讯（记者 周芳 通讯员 柳晓军）12月26日，一年一度的全国金融行业权威评选——“2014中国金融机构金牌榜·金龙奖”结果揭晓。山东高速集团控股的威海市商业银行凭借独具特色的市场竞争力和持续提升的品牌影响力，荣获“最具竞争力中小银行”和“最具成长性中小银行”两项大奖。

　　威海市商业银行能够获此殊荣，与该行长期以来在特色发展、科学管控、队伍建设和企业文化等方面的积极努力和突出成绩密不可分。多年以来，威海市商业银行紧扣管理与发展两大主题，不断提升管理水平，着力增强服务能力，全面提高质量效益，在服务区域经济建设、追求内外和谐共赢中走出了一条可持续特色发展道路。

　　经营业绩持续攀升。威海市商业银行现辖济南、天津、青岛、烟台、德州、临沂、济宁、潍坊、东营等70余家分支机构，总资产达到1200亿元以上，总资产、存款、贷款等各项发展指标每年以30%以上的速度增长，各项监管指标全面达标并持续向好改善，连续多年被评为二级行，在全国银行业中处于最高水平。

　　业务特色持续强化。成立山东省首家科技支行，在全国范围内开创了“政府扶持，多方合作，集群运作”的新模式，“智领通”系列产品被中国银监会评为“全国小微企业特色产品”。引进德国储蓄银行先进的微贷理念和成熟的微贷技术，设立小微金融服务中心，发行30亿元小微企业专项金融债券，小微金融服务水平不断提升。深入开展“社区银行”“特色支行”建设，探索创新社区金融服务，不断加快转型升级步伐，荣获“中国最佳零售银行”奖，为打造“零售银行”特色品牌奠定了扎实的基础。

　　管理水平持续提升。建立了系统完善的管理制度体系，在全国银行业中率先通过ISO9000质量管理体系认证。着力打造“流程银行”，扎实推进卓越绩效模式，持续做好理念导入、制度建设、管理自评、优化改进等各项工作，荣获“全国实施卓越绩效模式先进企业”“山东省服务名牌”。建立了技术领先的科技支撑平台，第三代核心系统于2014年9月正式上线，充分体现了“以人为本”的精神和“以客户为中心”的宗旨，具有“操作简单化、交易快速化、功能扩大化、核算精细化、风控技防化”等五大优点。

　　人才队伍持续优化。创新人才理念，以持续打造“学习型快乐银行”为导向，坚持“以人为本，快乐成长”，不断强化人才队伍建设。创新培训方式，强化基础培训、实施项目培训、建立“三级落地”培训模式，形成了渐进升级的教育培训体系。2011年成立山东省金融业首家博士后科研工作站，与北京大学“联合招收、联合管理、联合培养”博士后研究人员，为培养、吸引和使用高层次优秀专业人才打造了新的平台。

　　文化建设持续推进。在各项业务持续稳健快速发展的同时，积淀了丰厚的文化底蕴，形成了以持续打造“学习型快乐银行”为发展愿景，以“责任快乐”“学习快乐”“感恩快乐”等“快乐文化”为价值导向，以“学习节”“感恩节”“责任节”等特色节日为主要载体，以名家讲座、演讲比赛、兴趣小组、感恩社会等特色活动为具体抓手的特色鲜明的企业文化体系。通过不断推进企业文化建设，营造了快乐和谐的良好氛围，凝聚了强大的发展合力，为银行发展注入了强大的精神动力。

　　威海市商业银行将以此次获奖为契机，始终坚持“正德守信，和谐共进”，始终坚持“真诚相伴，携手超越”，不断提升管理水平，持续完善服务功能，全面推进特色发展，为我省加快建设经济文化强省作出新的更大贡献。