中电新闻网讯 通讯员 韩晓静 报道 自今年下半年开始，为进一步提升优质服务水平，该公司结合各供电所工作特点，推出“帮带”工作制，由全年零投诉所每月派一名专业人员到落后所进行帮扶，通过传、帮、带等方式，提高营销、业务受理等各专业人员的业务技能，使全体人员学有方向、改有帮手、赶有目标，形成了比、学、赶、超的良好氛围。
通过“帮带”工作制有效实施，供电所零投诉管理取得较好效果，员工综合素质和优质服务水平得到全面提升。
