新矿厂务公开民主管理引入质量认证
- 发布时间：2014-12-23 04:29:31 来源：大众日报 责任编辑：罗伯特
□通讯员 高磊 记者 左丰岐 报道
本报新泰讯 日前，记者从山东能源新矿集团获悉，翟镇煤矿作为厂务公开民主管理试点单位已通过中国中鉴认证公司的审查，获得了质量认证证书。据了解，新矿集团把厂务公开民主管理作为企业管理的重要组成部分，并借鉴ISO9000标准进行质量认证，推动了厂务公开民主管理的不断深化和升级。
据介绍，该集团把过程控制、人人参与、持续改进等导入厂务公开民主管理工作中，进一步明确了矿、区队、班组三级公开的内容、程序、时限和形式，无论是企业经营管理的重大问题、党风廉政建设的关键问题，还是职工关注的热点、难点问题，职工都可以通过矿情发布会、区务大厅、信息查询系统、公开栏四大平台随时获知。特别是涉及职工切身利益的个人工作得分、劳动纪律考核、班组质量验收等内容均一天一上账，一天一入网，一天一公示，确保了各项工作在“阳光”下运行。“一天下来工作量多少，能有多少收入，自己在区务大厅的触摸屏上就能自己查询。”农民工赵海峰说。据了解，目前该集团46个基层单位，701个车间，3053个班组实现了厂务、区务、班务公开。
新矿集团现有员工9.7万余人，遍及新疆、内蒙古、宁夏等8个省区及山东境内7个市。该集团定期组织职工代表对省内外各单位进行巡视，通过座谈了解、问卷调查、专项检查等形式加强监督监管，并及时了解职工热点难点问题加以解决。今年，该集团对省外职工反映的男青年对象难找、业余文化生活单一、带薪探亲等127条意见建议，都给予了反馈解决。此外，该集团积极畅通信息渠道，完善了劳动关系矛盾预警、信息报送、应急处理机制建设，设立了仲裁派出庭和诉求热线电话，成立了处罚复议大厅和职工维权法律服务中心，并推行了“信访代言人”制度，使职工话有处说，难有处讲，事有人办。今年，该集团还荣获了“全国厂务公开民主管理先进单位”的殊荣。
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