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新疆华电工程发布“精诚”企业文化成果

  • 发布时间:2014-12-19 14:30:38  来源:中国电力报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  中电新闻网讯 通讯员 杜存存 报道 12月18日,新疆华电电力工程有限公司举办企业文化成果发布暨宣贯大会,隆重推出该公司以“服务创造价值,专业赢得尊重”为核心价值观,以“干实事,求实效,凭实力”为企业精神的“精诚文化”体系,这标志着该公司企业文化建设进入全新阶段。

  为了进一步清晰公司价值倡导,规范企业管理行为与员工工作的行为,满足公司日益发展的需求,今年4月,该公司正式启动企业文化建设项目。半年多来,项目组通过与公司领导、中层干部座谈、与基层员工代表的多次深度座谈,对工程公司成立至今企业自身文化进行梳理、继承、扬弃、创新,对蕴藏广大员工中的极其珍贵的精神文化品质进行优化和提炼,在调研、征求意见、反复研讨的基础上不断修订,最终形成了工程公司《精诚文化手册》。

  “精”意为提高产品和服务的技术含量,走精品文化和精品战略之路,也表达出工程公司“业事精于勤”的工作观。“诚”即人内心的一种态度,信是诚的外在表现,诚实是一种诚信实在的处世理念,是一种以大局为重的事业观,是一种为客户着想的经营理念。“精诚文化”充分表达了工程公司员工勤奋努力、踏实敬业和精益求精的精神状态。表达了该公司严格遵守的诚信和道德标准,彰显出工程公司为电力能源发展的服务精神。

  工程公司党委书记狄刚对企业文化成果的植入、落地工作提出了三点要求。一是希望公司员工认真领会文化内涵,上下联动将宣贯工作摆上日程,将“精诚”文化融入学习工作之中,成为激励自身努力奋斗的原动力。二是要求各级管理干部成为文化宣贯的宣传员和示范者,成为企业价值观的坚定信仰者、企业行为规范的带头执行者和企业形象的直接体现者,用自己的行为演绎企业文化、解读企业文化。三是要求利用各种媒介方式,营造良好的企业文化宣传氛围,让员工对“精诚”文化从认识逐步走向认同,形成一种心理契约,自觉把公司的生存和发展作为自己的使命与责任,把自身发展与企业发展融为一体。

  发布会上举行了《企业文化手册》赠书仪式,并邀请专家对“精诚文化”进行宣贯讲解。

  新疆公司有关领导到会见证成果发布。该公司领导班子及班组长以上近70余人参加会议。

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