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江苏新沂市政府购买调解员服务

  • 发布时间:2014-12-18 09:29:37  来源:中国财经报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  本报讯 近日,江苏省新沂市以政府购买服务方式聘用65名专职调解员,逐步落实社会矛盾纠纷大调解工作。

  落实调解人员管理机制。将专职调解员派驻至各基层派出所、基层法庭、社会管理中心及检察院相关部门,并实行“双向管理”,由市司法部门负责人员的执业考核、年度考核、业务培训及工作指导,用人单位负责日常考核。

  落实经费保障机制。对专职调解员工资待遇实行“双轨制”,一方面以政府购买服务方式将调解员基本工资纳入本级财政预算。另一方面执行绩效工资制度,调解员绩效津贴部分,由用人单位每月根据案件数量和质量进行考核后予以发放。同时,市财政将大调解专项工作经费纳入年度预算,本年度已拨付大调解专项工作经费13万元。

  落实考核奖惩机制。市司法局和用人单位分别制定考核奖惩细则,对调解工作成效显著的人员予以表彰、奖励;对调解工作不力的人员执行问责机制,依规追究其责任。

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