企业文化是企业发展的灵魂。从我省采伐公司演变到中国吉林森工集团，半个多世纪的创业和改革发展历程，积淀了吉林森工人厚重、质朴、无私的高尚品格，形成了敬业、忠诚、奉献的伟大精神。

　　2005年改制以来，为增强企业核心竞争力，中国吉林森工集团全面实施文化兴企战略，建设共有精神家园。构筑了以“为国效力，为民造福，忠诚做人，和谐创业”的吉森精神为内核的企业文化体系，编印颁行了吉林森工集团文化手册《绿色宣言》，于2009年7月召开中国吉林森工集团企业文化建设工程启动大会，并连续开展了集团文化“落实年”、“推进年”、“提升年”活动。

　　文化的力量是无穷的。吉森精神的滋养，孕育出一个个为青山绿水而奉献的先进典型。

　　义务植树模范赵希海，退休义务植树23年，向国家捐献栽植成林树木11.8万株，苗木67万株，被评为“感动吉林十大人物”，获“全国绿化奖章”和“绿色中国年度人物”称号。“蓝领专家”苏兆凤，由一名普通的木材检验员，成长为优秀的高技能人才，参与起草，主持编写和修订了多项林业行业标准，荣获“第十届中华技能大奖”，享受国务院特殊津贴。

　　当发生百年不遇洪灾时，吉林森工人万众一心，众志成城，创造了15万受灾群众零伤亡的奇迹。当接到人民大会堂地板铺装任务时，吉林森工人冒着高温酷热，破解多重技术难关，仅用65天，将7300平方米国宴大厅地板全部铺设完毕，创下了“单间室内铺装木地板面积之最”的吉尼斯纪录。汶川地震时，集团历时三天三夜，行程5000多公里，将300吨矿泉水第一时间送往灾区。

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　　浓郁的文化氛围催动着科技创新，激励着员工成才。改制以来，集团先后完成了“长白山林区人工促进天然林生长技术研究”、“人工幼龄林透光抚育技术研究”等近百个科研课题。《林木市场成熟理论研究》通过国家验收，被评为吉林省社会科学一等奖。集团围绕主导产业进行技术创新，获得几十项省级科技成果奖和国家专利，800多人晋升为高级技师、技师和高级工。

　　丰富多彩的文体活动彰显着集团文化的力量。迎奥运首届职工运动会、《为绿色而奉献》文艺汇演、长白山风情艺术节、冰雪旅游节、森工杯国际散文诗大赛，排球、乒乓球、羽毛球赛等各项活动，凝聚着人心，激发着干劲。

　　20年来，中国吉林森工集团累计提供商品材2260万立方米，上缴利税43亿元，上缴利润2.5亿元。提取育林基金50.5亿元，上缴育林基金5.5亿元。政社性支出59.6亿元。扶贫赈灾、援疆援藏及公益事业累计捐赠1.4亿元，以实际行动践行着“为国效力，为民造福，忠诚做人，和谐创业”的庄严承诺。集团荣获“全国文明单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“中国企业社会责任杰出企业”、“吉林省慈善企业”等荣誉称号。（记者孙寰宇实习生张瀛羿）