在经济全球化的推动下，企业社会责任运动迅速向全世界扩散和渗透，目前已成为一种不可逆转的国际潮流。作为一种可持续发展的战略行为，系统践行社会责任，不仅是企业存在于社会的理由，更是企业赢得竞争优势的关键。

　　当前企业履行社会责任问题突出

　　在多元力量的推动下，中国企业对履行社会责任的实践和探索日益深入，企业社会责任已成为中国企业发展与管理实践的重要内容，越来越多的企业开始探索并主动加强自身的社会责任管理，成绩有目共睹。但同时，我国各类企业在承担社会责任方面问题还很多。

　　环境污染问题严峻，生态环境状况堪忧。近年来，中国企业在转变传统增长方式方面取得了很大的进步，但结构性矛盾依然尖锐，增长方式远未实现全局性、根本性转变，外延粗放型特征依然十分明显。受这种增长模式的影响，一些企业较少考虑环境保护，将利润建立在破坏和污染环境的基础之上，导致经济、自然、与环境之间产生大量的不和谐。进一步提高能源利用效率，切实保护环境，维护环境的可持续发展，是我国企业面临的一个重大问题。

　　部分企业在纳税、劳工权益保护等方面责任缺失。有的企业是“盈利大户”却不是“纳税大户”，想方设法偷税漏税，连最基本的守法经营的社会责任都做不到，更别说更高层次的社会责任了。在劳工权益方面有的企业恶意拖欠或压低员工工资、无视员工的安全与健康、用工招聘歧视等现象依然存在。

　　部分企业不诚信经营，消费者权益受损。企业制造及销售假冒伪劣产品、危害食品安全、发布虚假广告欺骗消费者、侵犯知识产权等诚信缺失行为侵害了利益相关方的权益，丧失基本的社会道德规范，破坏了经济和社会环境，给社会造成了恶劣的影响。

　　企业慈善理念不够成熟，慈善活动形式比较单一。在我国，企业参与慈善事业的主要形式仍限于各类捐赠行为，主要以资金为主，企业慈善活动形式相对单一。更多的企业把捐赠当做回报社会，还没有把公益慈善和发展战略以及商业利益结合起来，没有形成规范化、制度化的运作机制，企业公益慈善事业在公益慈善文化方面表现不尽完善，公益慈善事业缺少长久的动力。

　　企业对于社会责任的理解存在认识误区。有的企业在融入国际价值链的同时，面临采购商日益严苛的验厂挑战，为了能够持续获得订单而不大幅增加成本，一些外贸公司和工厂利用“专业”提供咨询信息或是直接帮助验厂通过的公司和人员，帮助其过关或宣传，但其实际的社会责任履行状况往往并不能达到要求，其员工也不一定能享受到相关的待遇。还有的企业片面地认为履行社会责任就是慈善捐款，狭隘地理解为做社会责任仅仅会增加企业成本，认为一定是在企业自身具备经济实力后再履行社会责任等。这些误解导致企业在履行社会责任的过程中存在很大的盲目性，缺乏明确的发展目标及战略，没有与公司的发展战略相结合。

　　多措并举推动民企社会责任建设

　　如何引导、促进民营企业更加积极、更加科学地履行社会责任，需要从强化政府职能、社会组织推动、企业内在动因等方面齐抓并举，多方引导和推动。同时，还要充分考虑国际社会责任的最新发展趋势和中国特色，并结合民营企业自身发展现状，实事求是，勇于担当、量力而行。

　　强化政府监督职能，规范和引导民营企业承担社会责任。当前，我国企业对社会责任的认识和理解水平还参差不齐，企业承担社会责任的实践还有待规范和引导。为使民营企业正确、全面、积极承担社会责任，需要强化政府职能，建立有效的政府监督机制，完善相关政策法规，深化改革，为民营企业自觉承担社会责任营造良好的发展环境。