在网上，有一段名为“留守儿童圆梦行动”的视频，获得了58.4万次的点击量。这个视频让许多人关注到了这么一个组织：石狮青商会。

　　说起来，这个商会与传统商会还有点不一样，它仅专注于“抱团学习，引领新风”两项工作，自2011年成立以来，组织了“八点开席 移风易俗”、“文明出行，利家宜业”等一系列行动，给当地带来一股“新风”。

　　“这是一个充满活力和正能量的社团组织。”2014年11月21日，福建省人民政府省长苏树林出席石狮青商会“新风行动”动员大会时，给出了这样的评价。他认为，石狮的青年企业家有智慧、重学习，有志向、能成就，负责任、敢担当，具有鲜明的个性特质，并希望青商会成为青年企业家共同成长的家园，推动经济社会实现跨越发展。

　　活动的魅力：青商会带来社会新风

　　放在以前，石狮商人洪溪典怎么也不会想到，自己竟然会把如此多的精力投入到青商会的活动中。毕竟，作为一个企业家，他有自己的事业。

　　今年2月份，作为石狮青商会的副秘书长，洪溪典和副会长林荣银接到一项任务：组织一场关爱石狮外来务工人员留守儿童的活动。从那时起，洪溪典与林荣银，以及策划团队里的其他青商成员花了大量时间和精力定方案，为此开了大大小小会议不下30场。为了保证活动的出行安全，他们甚至还背上行囊，先行赴省外踩点考察。

　　这次活动，最后取得了不错的效果。7月16日下午，石狮市市长张贻山亲自迎接活动归来的石狮青商会会员，看望了青商会带回来的留守儿童，同时带来《新市民积分管理办法》，承诺给外来务工人员提供更好的就业、创业机遇及更好的生活环境。

　　事实上，自2011年年末成立以来，石狮青商会每年都有三分之二的成员在参与社团活动。洪溪典告诉记者，自参加青商会后，他发现不少原本对商会组织持“无所谓”态度的人，竟然在这里活跃起来，玩得不亦乐乎。青商们倡议、组织了“八点开席 移风易俗”、“文明出行，利家宜业”、青年就业创业帮扶、“情系新石狮人”、“全家福 孝顺”等一系列活动，给当地带来了一股新风。

　　石狮道路本不宽阔，车辆随意停放、违章行驶加重了人们出行的负担。2012年，石狮青商会倡导“文明出行，利家宜业”新风，并募集重金开展“全年无交通违法行为表彰奖励行动”，对无违章车主施以重奖。这一次活动，极大地改善了石狮的交道状况。资料显示，2012年，石狮全年无违章车辆3349辆，还不到全市汽车总数5%；2013年，全市无违章车辆达到9940辆，比例提高到23%。2012年，石狮无违章公交车仅有1部，到2014年增加到94部，占全市公交车总数60%。

　　“别看青商会只有几百号人，他们带动了数十万人文明出行。”石狮市公安局交通管理大队教导员许伟雄说。

　　学习的凝聚力：青商会会员两年翻一番

　　统计数据显示，2011年11月创会之初，石狮青商会成员仅241人，但是到了2年后，会员人数已达516人，比成立时增加86%。在短短2、3年间，石狮青商会为何能成长得如此迅速？

　　百冠(福建)机械科技发展有限公司总经理黄德宝是今年刚成为石狮青商会的理事。她向记者坦言，加入青商会，是为“学习”而来。

　　这几年，石狮青商会开设“青商学苑”，成立了“青商游学团”，举办“二次创业 青商行动”论坛、各类主题学习沙龙等学习交流活动，这一系列含金量极高的活动，让石狮青商群体对经营理念有了更深的感悟，抱团学习的氛围浓烈。

　　青商会的吸引力还不止于此。石狮青商会公平、公开、公正的原则深入人心，使得年青人趋之若鹜，发自内心地想通过这个平台回报社会。

　　记者也注意到，这几年经济快速发展，石狮商人的社会责任意识与学习意识也有了很大的转变与提升。

　　在石狮时，记者听到这么一个故事：李明欣是爱登堡（中国）服饰有限公司常务副总经理，为了向国际公司学习一线管理经验，毅然辞去数十万年薪的岗位，到上海应聘跨国公司店员，学成后再回爱登堡，不少人大受触动。对此，老一辈商人给出了这样的评价：“过去，一曲‘爱拼才会赢’唱响大江南北，如今，‘爱学才会赢’在石狮青商中已蔚蓝成风。”

　　值得一提的是，申请人数的增加使得进入商会的门槛越来越高，想递“条子”进入商会的人多了起来。石狮青商会为此设计了一份评分考核标准，通过硬件（纳税和社会影响力），软件（捐款和发展部走访评价）两方面进行考核。

　　“虽然会获准通过，但必须在会长联席会上单列通报，这一规定使得没有人愿意走捷径，托关系走后门，而是一步步达到青商会的考核标准。”作为石狮青商会主管部门领导，卢荣斌强调说，“这种模式使得每一个进入青商会的人员都具有很高的含金量。”

　　而这种“精英群体”效应，引发了当地青商强烈的参会意识，加深了青商会的品牌效应。

　　主管部门的影响力：只掌舵不掌权

　　中国各地都有青商会的身影，为什么石狮青商会如此成功？

　　许多城市为了显示政府办公驻地的权威，往往用一道围墙将自己严严实实地包裹起来。但石狮市政府大楼却是一栋独立的高楼，门前没有司空见惯的政府大院，取而代之的是一片宽阔的广场，人们可以随意、随时进出政府办公楼。这一设计的背后，凸显的是石狮市政府开明心态。

　　石狮青商会会长林宏楠告诉记者，党的十八大报告提出要引导社会组织健康有序发展，充分发挥群众参与社会管理的基础作用。多年来，石狮市委、市政府不断简政放权，充分发挥社团组织在参与社会管理中的因子作用，给予石狮青商会等社团茁壮成长的土壤。共青团石狮市委作为青商会的上级主管部门，只掌舵不掌权，也让这个聚合企业家的平台发挥了很好的创造力。

　　“我们有一个好基因。”林宏楠坦言，他除了是石狮青商会的会长外，还是福建省缝制设备行业协会会长，也是泉州青商会的常务副会长。他发现，石狮青商会的组织、发展的方向、人员的管理，主管部门最多只是划条红线，“在红线范围以内，我们可以充分发展。”

　　“虽然我们是商会的上级主管部门，但是，团市委只负责把握方向、标准和成效，不对具体工作的实施下指导棋，让青商有充分施展管理理念的空间。” 卢荣斌举例说，石狮青商会成立后，石狮市政府财政上给予石狮青商会500万贴息贷款，用于支持青商创业。而这一笔钱，团市委将贴息实施细则的制定权和贴息审批权完全下放，贷款的发放在石狮青商会的全权负责下做到了公开、公正、公平，没有收到任何投诉。

　　记者在采访时发现，这个商会对经费的使用就控制非常严格。“青商会的经费，只用于组织学习、宣传新风和基本办公支出三方面。大家都非常清楚，自己所捐出来的每一份钱都用在规定的项目上。”石狮团市委书记卢荣斌告诉记者，石狮青商会有着公开、透明、规范的财务管理制度，不设会计，只设报账员，同时委托会计事务所代理记账作为监督，每半年请审计师事务所设计一次，审计报告与半年来上百页的财务收支明细均在石狮青商会官网裸晒，使会员更加信赖这个组织。

　　在青年企业家们“抱团学习、奉献社会”等心理需求下，石狮青商会发展充满活力“水到渠成”。（记者 刘默涵）