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梁山县:破解难题提升基层组织服务能力

  • 发布时间:2014-11-28 04:32:17  来源:农民日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  刘鹏

  今年以来,山东省梁山县着眼破解基层组织建设难题,在四个方面实现突破性进展,使基层党组织服务能力大幅提升,基层党建工作科学化水平明显提高。

  破解“无钱办事

  ”难题

  梁山县在全市范围内率先推行了村级组织运转经费最低保障制度,2014年按照“人均30元、每村1-5万元”的标准,共拨付运转经费1379.05万元,并加强经费监管,专款专用、规范使用,从根本上保障了村级组织正常运转。此外,梁山县还积极抓好村集体持续增收工作,发展壮大村集体经济。今年以来,全县共实现增收30万元以上村8个、增收10万元以上村23个、增收5万元以上村37个、消除空壳村68个,发展壮大村集体经济工作取得丰硕成果。

  破解“工学矛盾”难题

  针对当前农村党员干部流动性大、教育培训工学矛盾突出等问题,梁山县探索采取更加便捷、更加鲜活、更有吸引力的教育培训方式。

  实施“喇叭党课村村通”工程。与县广播电视台合作,投资40余万元为全县626个行政村配置广播自动接收系统,扩大了教育基层党员干部有效覆盖。

  实行基层党员干部周末按需巡回送教制度。全县筛选专兼职教师,挑选36个重点课题,周末到各乡镇为农村党员干部巡回送教,实行“菜单式”点题教学,增强了针对性、实效性。

  破解“抓手不多”难题

  梁山县在基层党组织活动中着力拓展服务发展、服务基层、服务群众。

  年初,每个行政村都建立了《2014年村级党组织为民服务台账》,每村列出几个群众迫切需要解决、村党支部通过努力能够解决的问题,把解决这些问题作为村党支部全年重点工作。加大日常督导和年终考核力度,促进全面落实,切实提升群众满意度。全县626个行政村共列出问题1627个,目前已解决1280个。

  破解“导向不强”难题

  梁山县落实乡镇党委书记基层党建第一责任人的责任,把乡镇党委书记抓基层党建工作专项述职评议分值提升到占基层党建考核总分的50%以上;将增加村集体收入突出、村集体经营场所建设、村级组织运转经费保障、为民服务台账落实等7个事项纳入基层组织服务能力提升范围。

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