"心中装着他人，就会产生爱心；心中拥有社会，就会产生责任。"倪良正是这样说的，也是这样做的

　　20年的光阴，匆匆从指尖划过，留给圣奥集团董事长倪良正太多的回忆和感悟。

　　20年间，从浦江山村的一个小木匠到如今坐拥净资产近30多亿元的大集团掌门人，倪良正经历了很多艰辛和磨练，也收获了很多成就和荣誉。但如果用一个称号来形容他，“慈善家”无疑是贴切的。名如其人，做人做事做企业，倪良正总是“把良心放在正中央”。

　　“心中装着他人，就会产生爱心；心中拥有社会，就会产生责任。”倪良正是这样说的，也是这样做的。

　　这20年间，倪良正诚信经营、创新进取，一步一个脚印，走出了一条发展壮大的创业之路。同时，这也是一条洒满爱心的慈善之路。

　　他，始终有一颗感恩施善的心；他，以自己的行动书写了一名民营企业家乐于奉献、扶贫助困的慈善情怀。感悟人生建构幸福共同体

　　倪良正有过贫穷的经历。“我青少年时在家种田，做得十分辛苦，有时还吃不饱饭。”为了改变这种现状，改革开放之初，二十出头的倪良正与大批农民一样，离土离乡，走进了大城市“讨生活”。

　　在上海举目无亲的倪良正选择了做木匠活。他的心气很高，“要么不做，要做就做得最好！”“浙江小木匠”的口碑至今依然在师兄弟中传颂。

　　但当时，打工干得再好也是打工，受欺受气是常有的事。最让倪良正感到窝囊的是自己的工钱常常被无端地拖欠或克扣。当时还没有《劳动法》，更不知道什么打官司。拿不到自己该得的工钱，倪良正愤愤然却也无奈。

　　倪良正决定离开上海自己干。“我不会做旧时代的婆婆。”旧时代的婆婆，原先也是受虐待的媳妇，“十年媳妇熬成婆”之后，也成了虐待媳妇的恶婆婆。倪良正不允许自己落入这个轮回。

　　来到杭州后，倪良正带了几个师兄弟，租了农民房开起了牡丹家具厂（圣奥集团前身）。创业之初，小本生意利润很薄，但倪良正给自己定了规矩：绝不拖欠、克扣员工工资。有一年春节前夕，由于大客户拖欠货款，倪良正把所有的现钱全都发给了员工，自己连回浦江老家的路费都没有了。他只好大冬天的搭上一辆顺路的货车一路颠回家。

　　后来倪良正去高校进修，老师讲到了马斯洛的“需求论”，倪良正知道了人的生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求，也进一步领会了人才与人德，感悟到了团队精神和社会认同。在圣奥步入快车道后，倪良正的思想境界也有了新的突破。在一次圣奥集团的高层会议上，倪良正提出了一个新名词：员工的幸福指数。“我们圣奥要构筑每一位员工的幸福共同体，让员工有车、有房，有学识，有尊严。”

　　为了改善员工的办公环境和条件，杭州钱江新城这幢寸土寸金的圣奥大厦办公楼40%的面积用来给员工办公和产品展示。圣奥每年拿出净利润的30%分给员工，根据贡献大小，从最基层员工的上千元，到最多的上百万元，让员工们真切感受到企业效益是和本人的努力直接挂钩的，每个人都是企业的主人。同时，倪良正还向员工承诺，圣奥的工资待遇力争在行业中领先。为了帮助解决员工的住房问题，圣奥还在杭州九堡开发楼盘，以补贴方式圆了不少员工、尤其是“80后”的住房梦。

　　倪良正对员工关爱的个案不胜枚举。2008年5月12日汶川大地震当晚，倪良正就让人力资源部从当时公司2000多名员工中找出来自灾区的员工。第二天，倪良正在圣奥高层会议上宣布：员工受灾公司帮，房子塌了公司建。灾区员工即刻回家探亲，来回路费报销，工资照发。倪良正亲手将一份《承诺书》递到7名员工手中。《承诺书》只有14个字：“由公司全额出资，帮你们重建家园。”与此同时，倪良正又来到杭州市红十字会，向灾区捐助了300万元善款建爱心学校。

　　“刻骨铭心，终生难忘。”从一开始不敢相信到最后无比感激，老家在四川广元的圣奥员工高平生和他妻子用这两个词语形容自己的感受。

　　“只要圣奥的员工感到自己有尊严，企业员工的幸福指数不断提升，我就感到舒心和放心。”在众多的荣誉中，倪良正最自豪的是3个荣誉称号：“杭城最佳雇主”、“杭州市关爱员工优秀民营企业家”和“浙江省最佳雇主企业”等。在“杭城最佳雇主”的评选中，倪良正以最多得票数在100个“好雇主”候选人中排名第一。

　　爱心接力让慈善传递

　　2011年11月1日，经过近一年的精心筹备，浙江圣奥慈善基金会在众人期待中正式揭牌。原始基金达2000万元，是浙江省规模最大的民营企业慈善基金会之一。

　　“慈心为怀，公益为本，扶贫济困，赈灾救灾”，这是圣奥慈善基金会的十六字宗旨。简洁质朴，却又透出无比的慈爱与力量。

　　“自我要小，心量要大。我只想多做点有意义的事，更系统、更专注地回报社会。”这是倪良正一贯的低调作风。企业和企业家要有爱心，有社会责任感，扶贫济困，义行天下，这正是一个企业公民的核心价值体现。

　　一段时间来，国内一些慈善机构、红十字会遭遇信任危机，关于慈善是幌子、慈善是做秀的说法也不绝于耳。对此，倪良正显得很淡定：“我们是为了感恩做慈善，未来行动会证明。”

　　曾任浙江省工商联副会长的郑明治，被倪良正的一片爱心所深深感动，同意出任慈善基金会理事长，组建了专业的管理团队。“在倪总身上，我看到了坚韧不拔、勇于创新、诚信为本、义行天下的浙商优秀品质。他想行善积德，回报社会，我当尽力相助。”一些德高望重的老领导、专家也欣然担任了名誉会长、高级顾问和特邀理事。

　　对于倪良正来说，圣奥慈善基金会只是一个起点，他的慈善行动将更常规化、长期化、持久化。倪良正承诺，基金每年至少增加1000万元，有生之年他争取把大部分的资产回报给社会。义利并举报桑梓，“光彩事业丽水行”活动是首届世界浙商大会的重要活动之一，它是引导浙商回报社会、参与构建和谐社会的一个重要平台。在“光彩事业丽水行”上，圣奥慷慨捐资1000万元给省光彩事业基金会，这也是该会自1997年成立以来接受的最大一笔捐款。在现场，省委副书记李强对倪良正的善行义举和积极贡献给予了高度赞扬和充分肯定。他指出，用企业家的一片热心，用各自的实力帮助欠发达地区，特别是需要帮助的人群，是对创建和谐社会、实现共同富裕的积极响应，这是包括浙商在内全省人民的共同责任。

　　自2011年9月份浙江省民政厅审批同意后，圣奥基金会已经开展了20多项公益活动：在浙江大学、浙江工业大学设立圣奥助学基金；给常山县、开化县两所小学捐送1200套课桌椅，开展“阳光教室”项目；为杭州民工子弟学校捐款改善办学条件，给云和县山区的留守儿童送去“爱心晚餐”……从孩子们期待的眼神中，倪良正更坚定了在做好企业的同时把慈善做好的决心。

　　“慈善是一种无形的力量，人多力量大，我们希望能够有更多的人支持慈善活动，这样我们的社会将更和谐幸福。”倪良正还有一个想法，凭借圣奥一己之力太微小，期盼更多的企业、更多的人投入到慈善事业中来。

　　爱心接力、让慈善传递，这是慈善基金会的愿景，更是倪良正的心声。