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幸福=成功的事业+和睦的家庭+志同道合的朋友

  • 发布时间:2014-11-06 03:34:41  来源:今日早报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  ■掌门人访谈

  幸福=成功的事业+和睦的家庭+志同道合的朋友

  如果说娃哈哈集团带有宗庆后的性格,海尔集团具有张瑞敏的特性,那么九好集团一定也拥有着郭丛军的朴实和智慧。企业的文化和性格与企业老板息息相关,老板的性格能在最大程度上影响一家企业的发展。只有具有充分个性的老板,才能取得与众不同的成就。这,就是郭丛军对企业文化的理解。

  这个出生于四川农村,长相朴实却满脑袋充满智慧的中年男人,有着与众不同的商业头脑和灵敏的商业嗅觉。他常常想别人所未想,做别人所未做,带领着他的团队,一路披荆斩棘,收获了巨大的成功。

  说起创业,郭丛军有一肚子的话想要和我们说:“别人的成功是不可复制的,你再怎么去参考,去模仿都无济于事,只有踏踏实实走自己的路,才能创造出属于自己的成功。”现在这个多元化的时代,任何行业都有相当大的成长空间和发展潜力,每一家企业,都有成功的可能,关键在于你怎么做好自己,尤其是作为一家企业的当家人,更是肩负重任。认清自己想要什么,找准目标,为之奋斗,才有可能将事业做好。“我以前对自己没有清晰的定位,想过做房地产,也想过做股票,做PE,但是心思太多,反而最后都不能成功,只有心无旁骛,学会舍弃,才能成功。”郭丛军认为,九九归一,专一,是做好一家企业最基本的素养。

  说到幸福,郭丛军笑了:“企业的幸福,我说了不算,只有员工说了才算。”虽然他这么说,但是从员工笑容满面的脸上,我们已经得到了最真实的答案。但是对于个人的幸福,郭丛军还是有他独到的理解:“我认为我现在很幸福,虽然工作压力也很大,但是我现在拥有成功的事业,和睦的家庭,还有一群志同道合的同事和朋友,这就是我最大的幸福。”

  如今,在互联网时代的冲击下,郭丛军的生活方式也有所改变,以往习惯于在单位院子里想工作的他,现在更喜欢用微信批示并指导工作,但不管哪种方式,他依然坚持今日之事今日毕的原则。“工作和生活还是应该要分开,工作就要在单位完成,我从不把工作的事情带回家。” 虽然在创业路上遇到过坎坷,也经历过曲折,但是家人和朋友的支持与关怀始终在激励着他奋发向上,也给他带去了最宝贵的幸福!

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