欧莱雅开启数字化校园招聘模式
- 发布时间：2014-11-06 00:34:25 来源：北京晨报 责任编辑：罗伯特
扔掉简历 指尖求职
晨报讯（记者 杨奕） 不用提交简历，动动指尖，通过微信既可完成职位申请。近日，欧莱雅在中国正式启动主题为“精彩历程，卓越文化”的2015年校园招聘活动，以“微信招聘”为亮点，应届毕业生们通过手机微信客户端即可完成网申。
10月20日，欧莱雅（中国）2015年校园招聘宣讲会来到清华。当晚，清华大学第二教学楼会议室座无虚席，百余名学生在此聆听欧莱雅（中国）团队的宣讲会。欧莱雅（中国）相关负责人通过分享自己的精彩职业发展经历、对美的理解以及对欧莱雅独特文化的解读，全方位地向清华学子们展示了欧莱雅的魅力，同时还与学生交流职业选择建议。
此次，欧莱雅推出了管理培训生微信网申平台，学生只需在手机微信上关注“欧莱雅校园博报营”账号，选择申请职位并填写个人信息，回答三道开放性问题后便完成网申，全程均通过手机操作。
“突破了传统招聘在简历上对应聘者学校背景、专业、地域、工作经验等条件的限制，可以给更多应届生提供‘自我介绍’的机会，同时也可以帮助公司更科学高效地招募到最适合的优秀人才。”欧莱雅（中国）校园招聘负责人介绍，后台将对求职者的回答进行识别、分类和筛选，将求职者与最合适的职位进行匹配，通过网申的求职者将晋级下一轮的视频面试环节。
今年欧莱雅计划面向高校应届毕业生招募70名管理培训生，宣讲会的场次创历年新高。在9月至10月期间，共走进复旦大学、中国人民大学、哈尔滨工业大学等全国23所高校，清华大学是宣讲会的第十三站。“希望扩大公司在校园知名度的同时，也能扩大数据库资源，面向各种类型学校的学生。”欧莱雅（中国）招聘总监雅各布表示。
如今就业难是一个耳熟能详的话题，学生们即将毕业，如何选择自己的职业？雅各布建议，希望毕业生们能够打开思维，去关注一些自己此前没有太多关注的行业，“最好选择一些稳健发展、相对稳定的行业，而不是迅速发展、快速变化的公司。”
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