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诺亚财富“员工宝” 白领专属综合金融服务平台

  • 发布时间:2014-11-04 12:35:07  来源:南宁晚报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  ■本报记者 乔馨

  随着生活水平的提高,投资理财早已进入寻常百姓家,对于财富的合理安排和规划也逐渐呈现多样化,比较常见的是银行理财产品、债券、基金、股票、房地产、保险以及黄金等投资理财工具。特别是近两年,以余额宝为代表的1元门槛理财产品层出不穷,可“宝宝”类产品的收益却节节走低,如今早已经破5奔4了。但要想投资高收益的产品,如信托、资管计划等,动辄100万、300万的投资门槛又让人望其项背,高不成低不就的理财需求着实让人尴尬。近日,一款适合寻常百姓们投资的理财产品打破了屌丝理财和高端理财之间的鸿沟。

  A

  员工案例:

  年化预期收益率6%—12%

  老王就是这样一名投资者。他37岁,有一个6岁的女儿,有车有房有房贷。但工作压力并没有随着工作年限的增加而减小,反而随着女儿的长大加倍了。眼瞅着女儿马上要读小学急需用钱,老王希望将之前投的15万元投连险的钱拿出来做更高收益的投资。可是买什么好呢?一般白领理财的收益率一直徘徊在3%—5%,想和同事拼单买信托又怕太麻烦、不靠谱,老王犯愁了。

  在与领导的闲聊中,老王得知领导正在考虑为员工选择既有新意又切合实用的员工福利,也就是理财产品“员工宝”,类固定收益产品的年化预期收益率高达6%—12%。老王来了兴趣,拉着领导要听听员工宝是什么样的产品。

  领导告诉老王,员工宝刚开始只是针对在纽约证券交易所上市的诺亚财富员工的内部福利,内部发售一些口碑不错的理财产品,相当于给员工隐性加薪。由于员工宝在诺亚财富内部反响不错,收益率确实比市面上其他产品高,风控体系也完全建立在诺亚财富现有的风控措施上,非常稳健,因此后来逐渐向员工宝合作企业的员工发售。

  听完领导介绍,老王兴趣更浓,当天就拨打员工宝客服电话4008 955 935进一步了解到:上市公司或知名企业员工,即使所在企业原本不是诺亚的客户,也可以在员工宝购买部分内部产品,但必须使用公司邮箱注册(比如宝马员工必须使用xxx@bmw.com邮箱)才能完成注册、登录及查看理财产品。理财这事儿不能等,多等一天,就多损失一天收益,接下来老王天天缠着领导,问自己企业什么时候才能与员工宝正式合作。

  B

  中级理财:

  市民们的靠谱投资新方向

  从老王的例子可以看出,中产阶级不用再抱怨屌丝理财和高端理财之间没有“中产理财”产品了。只是这种产品在市面上比较少,好产品一经上线就被“内部知情者”秒掉了,哪还轮得到平民百姓分一杯羹。员工宝只是“中级理财”的一个代表,相信未来还有更多适合中产阶级的理财产品会陆续出现。

  据记者了解,诺亚财富创始于2003年,2010年11月成功登陆美国纽约证券交易所,是中国内地首家上市的独立财富管理机构。

  员工宝是诺亚财富集团旗下的白领专属综合金融福利平台,由诺亚财富互联网金融子公司——诺亚易捷金融科技有限公司研发上线。员工宝秉持普惠金融的理念,结合诺亚财富集团自身产品研发优势及严格的风控体系,为国内一流企业员工提供投资产品,立志打造白领的私人银行。据员工宝官方透露,自2014年6月上线以来,员工宝平台累计交易金额已接近5亿元人民币,与包括蒙牛、华远地产、欧普照明、蓝光集团、隆鑫集团、吴中集团等在内的50多家大中企业建立了合作关系。

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