下基层 走“新路”
- 发布时间：2014-11-04 10:32:46 来源：中国民航报 责任编辑：罗伯特
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重庆机场公安局党委结合警务工作的特点，针对“谁来服务”“为谁服务”“怎样服务”“如何评判服务”等问题，从平时、战时、机构、队伍、管理工具五方面入手，建立了“党内民主关怀帮扶机制”“党员‘1+X’联系帮扶群众机制”等六大服务机制。重庆机场地服公司党委打造了“地心引力”党建品牌，初步形成了以“建、学、思、行、廉”为主要内容的党建系统格局。这两个基层党组织凭借突出的工作业绩，双双荣获2014年首都机场集团“先进基层党组织”称号，重庆机场公安局党委还被民航局授予“先进基层党组织”称号。
以“阳光党建”为保障 重点工作项目化
如何保障基层服务型党组织建设落到实处？公司党委进一步完善以“检、晒、评、议、诺”为主要内容的“阳光党建”机制，促进基层服务型党组织建设各项工作形成闭环、有效落实、持续改进、不断提升。
出台《领导班子成员基层联系点制度》后，公司党委领导多次带队深入基层进行专项督导，对各基层党组织在建设中存在的问题、面临的困难进行了一对一指导，做到“情况在一线掌握、工作在一线推动、问题在一线解决”。
公司党委建立完善了“党建工作月度推进会”机制。一方面，各基层党组织可以在推进会上“晒”服务发展、服务群众工作中取得的良好业绩；另一方面，公司党委可以详细点评各基层党组织工作的开展情况，并将点评结果与各单位年终经营绩效考核挂钩。推进会上还开辟了《党建工作大家谈》板块，针对各基层党组织服务工作中出现的新情况、新问题开展研讨。
下一步，重庆机场集团公司党委还将进一步加大工作推进力度，分类引导各基层党组织强化和突出服务功能。同时，抓好基层党组织负责人等骨干培训培养，不断巩固和完善具有重庆机场特色的基层服务型党组织建设工作格局，为实现大型复合枢纽战略和“企业发展、员工幸福”的总目标提供有力保障。
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