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仲恺高新区二千万重奖十项“恺旋人才”

  • 发布时间:2014-10-24 08:34:59  来源:科技日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

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  为大力实施“恺旋人才计划”,助推惠州尽快进入珠三角第二梯队提供人才支撑和智力支持,今年惠州仲恺高新区大手笔设立了3000万元的人才专项基金,先后投入了1000万元用于奖励创新创业新锐人才、团队,2000万元用于激励扶持300多个优秀企业、团队和人才创新创业,总金额比2011年的300万元投入增加了近10倍。

  近年来,随着仲恺高新区人才与科技工作的大力推进,该区高层次人才队伍越趋庞大,目前,全区人才总量接近10万人,高层次人才已突破1万人,据统计,2013年新引进人才就为仲恺高新区增加100多亿元的产值。

  “集凤筑巢”

  2000万重奖激励

  9月17日,仲恺高新区2014年度人才与科技工作会议在仲恺科融创业大厦隆重举行。区委书记钟一尔,区委副书记、管委会主任杨鹏飞等各镇区领导,区内历次评选表彰的人才代表以及企业代表共400多人参加了会议。会议总结了该区人才与科技工作经验,研究部署今后一个时期人才与科技工作任务,并对入选为2013—2014年度“恺旋人才计划”的300个企业、团队及个人颁发奖牌、奖杯、证书共十个奖项,及给予近2000万元工作资助经费。据了解,今年“恺旋人才计划”评选吸引了超过80%的企业参与,有过半数的奖项从一线工人中产生。

  其中,惠州TCL移动通信有限公司是唯一一个获得“人才工作特别贡献奖”荣誉称号的企业,并获得100万元的大奖;惠州三星开发团队荣获“杰出贡献团队”称号及80万元的工作资助经费;TCL光电设计中心团队,九联科技股份有限公司团队,硕贝德无线科技股份有限公司团队等10个团队获得“创新创业领军团队”称号及每个团队50万元工作资助经费;王洋、白剑、刘圣东等6人获得“创新创业领军人物” 称号及30万元工作资助经费。此外,会上还颁发了 “创新创业后备人才”、“第二批区管拔尖人才”、“人才培养与就业示范基地”等奖项,并给予一定工作资助经费。

  据悉,今年大会对各个奖项作出调整,增加了数个名额,特别新增了3个评选的项目,将50名首席技师、100名优秀技师以及50名优秀高校应届毕业生纳入评选名单中,并分别给予每人2万元、1万元、5000元的工作资助经费。该区委常委方小龙在接受采访中表示,“技能人才在仲恺高新区人才结构上占有相当大的比例,他们长期为仲恺发展默默耕耘,给经济发展带来许多贡献。我们希望通过激励这些高技能人才工作的积极性和创造性,不断钻研岗位技能,进而提升全区的技能水平和工作能力。”

  “筑巢引凤”

  建设硕果累累

  仲恺高新区,这座包含孵化器、加速器、产业集聚、商业、生活休闲、旅游、生态保护等功能的科技创新、宜居宜业的生态产业城,以伟人的光辉和开放包容、创新进取的精神力量,凭借得天独厚的地理、资源环境,产业、交通的建设发展优势,营造更为开放和包容的创新创业环境,吸引了一批“恺旋人才”来仲恺谋发展,掀起了创新创业的热潮。今年上半年,该区开展创业带动就业工作成功创业人数有322人,其中高校毕业生38人,创业带动就业765人。

  人才与科技对全区经济社会发展的推动作用非常明显。今年上半年该区实现地区生产总值265亿元,增长10%,总量全市第一,完成规上工业总产值1674.3亿元,增长5.1%;全区人才总量接近10万人,高层次人才已突破1万人,增长19%,引进留学归国人员累计超过400人;专利申请和授权量均位列全市第一,其中专利申请2210件,增长39.4%;专利授权1784件,增长15.6%,发明申请594件,增长88.6%。

  过去一年里,在科技创新平台建设上,仲恺高新区推动了与元晖光电、TCL集团、TCL移动合作,在区内建设LED光学设计中心、LED检测中心、移动互联智能终端产品检测中心、电子信息公共技术研究院智能终端与系统平台开发中心等4家公共技术服务平台,成立“仲恺车联网产业联盟”,开展产业链协作。此外,该区积极开展了全球招募英才活动,成立海外高层次人才联络处,吸引了许多海内外英才到该区创业就业,上半年已有瑞典、荷兰、北京等十多个国内外团队与该区接洽,累计为企业招聘高端人才42人。

  此外,仲恺高新区还“细化”推动资本集聚融合,为中小企业提供全生命周期的金融服务。目前,该区拥有13家银行机构、3家小额贷款公司,68个营业网点。政府主导科技风险投资基金7支,总规模达15亿元。银行机构各项存款为282亿元,各项贷款为167亿元,其中中小企业贷款24.7亿元,占贷款总额的16%。

  创新驱动

  擦亮“恺旋人才计划”品牌

  “恺旋人才计划”是一个具有仲恺特色的人才工作品牌。今年3月份,仲恺高新区建立了惠州市唯一一个记录人才工作发展历程、展示优秀人才风采的恺旋人才馆,并正式对外开放,上半年共接待14批320人参观,唱响了“恺旋人才计划”品牌。为增强政策竞争力和吸引力,仲恺高新区今年对“恺旋人才计划”的六项人才扶持政策进行修订完善,从人才引进、培养、使用、激励、服务方面提供制度保障。同时,该区为支持人才战略投入的资金也在逐年递增。2011年注资区人才专项基金300万元,2012年是1000万,2013年是2000万,今年增加到3000万,资金投入成倍增长。仲恺高新区就是充分利用这些资金,重奖创新创业团队和高层次人才,向他们发放津贴和住房补贴。

  仲恺高新区对人才的扶持,并非仅体现在大量资金的投入上,还做足“优先”服务保障工作。今年该区实施《引进高层次人才“一站式”服务方案》,及时为高层次人才提供办理居住证、子女入学、项目申报与奖励通报等“一站式”服务,加快网上办事大厅建设步伐,实现597个事项,84%行政审批网上办,大大减少企业及个人办事成本。建立重大项目绿色通道制度,颁布实施《重大项目投资审批“绿色通道”服务办法》,为重大项目落户提供“保姆式”服务。上半年推动45宗新项目签约落户,合同利用资金总额超过150亿元。

  搭建平台

  优化创新创业综合环境

  早些年,仲恺高新区已经嗅到未来发展的趋势,意识到产业结构调整的迫切性,尽管龙头骨干企业的发展能给全区经济带来平稳增长,但不能过于依赖,而是要在聚焦大项目的同时,重视培育区内高成长、大潜力的中小微科技型优质企业,把“打造龙头企业顶天立地、中小企业铺天盖地”、“皓月当空、众星拱月”作为产业聚集发展模式。

  近年来,该区努力为人才发展营造良好的创新创业环境,搭建起各种海内外创业交流平台,包括加快了德国科隆经济技术交流中心、美国马里兰大学海外联合实验室、仲恺海外联合创新服务平台等海外创新平台建设;稳步推进EMC科技检测实验室、LED光学设计检测中心及商业模式创新研究院等公共技术服务平台建设。同时,建立全周期孵化模式,实现“前孵化+孵化器+加速器”面积超过20万平方米,在孵企业150家。并大力推行“1+N”孵化器创新管理体制,实行“异地孵化·仲恺加速”计划,通过与美国、德国等创新能力强的国家合作学习,逐渐扩大项目和技术引进渠道,促进更多成果在该区转移转化,争创“省级大学生创业孵化基地”。

  该区委常委方小龙表示,接下来,仲恺高新区将招才引智和项目引进相结合,以项目带动人才,以人才带动项目同步推进。同时,进一步推动科技创新载体发展,拓宽投融资渠道,为企业创新“筹钱”;加大政策导向力度,为科研创新“买保险”;以孵化器群为龙头,为创新驱动“铺路”。并将全面优化创新创业综合环境,以潼湖生态智慧区、慧云创意生态产业园、科技金融新区等战略发展平台建设为契机,形成产、城、人的深度融合,使仲恺成为宜居宜业宜游城市的示范区。

  在笔者看来,要把仲恺建成一个这样的示范区,关键在科技创新,关键靠人才支撑,特别是高层次人才的引领。只有进一步提高人才队伍数量质量,增强以企业为主的科技创新能力,才确保仲恺高新区的发展始终立于潮头。

  图为仲恺高新区区委书记钟一尔(左)为“人才工作特别贡献奖”获得单位颁奖。

  刘柏奎摄影

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