凌晨3点的生日会
- 发布时间：2014-09-30 09:32:50 来源：中国民航报 责任编辑：罗伯特
□本报记者 朱思平
通讯员 李展聪 林国禧
“真心感谢各位兄弟。20多年了，过生日都是自己一个人买个鸡蛋吃。今生第一次吃生日蛋糕是在车间跟兄弟们一起。感谢这个温馨的大家庭！”9月14日，陈文一在南航珠海公司飞机维修厂定检车间微信群里发出了这样的感言。
这一天，不只是小陈，所有同事都感到了来自车间大家庭的温暖。当日3时，当天维修工作接近尾声时，定检工段的同事陆续返回车间，只剩下刚来车间一年的机械员陈文一和吴勇在检查地面设备。检查结束后，小吴抢先一步回到车间，把门一关，急忙问：“蛋糕呢？要赶快啊，小陈快回来了！”小吴话还没说完，大家就开始张罗起来，这边收拾桌子、摆蛋糕、点蜡烛，那打开屏幕，把事先找好的生日歌放出来。眼看准备得差不多了，小吴把门锁上，等着今天“主角”的到来。此时，敲门声响起了：“咚，咚，咚……有人吗？门怎么锁上了？”
小吴会心一笑，向大家打了个手势，迅速地为小陈打开了门。“小陈，生日快乐！”大伙纷纷向小陈祝贺。陈文一定睛一看，车间所有的同事早已围在了一起，中间放着插着蜡烛的蛋糕。小陈的眼睛一下子湿润了，扶了扶眼镜，抬头看着同事们为自己精心准备的惊喜，突然有点不知所措。车间党支部书记黄伟泉拍了拍他的肩膀说：“大伙知道你今天过生日，特意买了蛋糕给你办生日会。又长大一岁了，以后要继续努力。”小陈绽开笑脸，吹灭蜡烛，许下生日愿望，又把切好的蛋糕递给了车间的每一位同事……一阵阵欢笑声在夜空中回荡，一股股暖流注入每一位同事的心田。
“成为员工喜爱的航空公司”正是南航的发展愿景之一。“在工作方面有严格的要求，在生活方面也有足够的关心，才能在员工之间营造良好的氛围，为团队建设提供向心力。”黄伟泉说。通过实际行动落实党的群众路线教育实践活动，为基层员工创造良好环境，重视员工的需求，才能获得员工的认同，为公司实现“双赢”。在南航珠海公司飞机维修厂，上到车间，下到工段，各级领导都十分关心新员工的工作、生活。
