甲骨文创始人掌舵37年不退 引业界感叹CEO任期多长合适
- 发布时间：2014-09-26 18:52:00 来源：中国广播网 责任编辑：罗伯特
央广网财经9月26日消息 据经济之声报道，美国科技巨头甲骨文CEO拉里·埃里森在过完自己70岁生日之后，辞去了公司CEO一职。至此，埃里森执掌甲骨文的时间超过了37年，这个时间比比尔·盖茨、乔布斯的时间都要长得多，达到了硅谷之最。值得一提的是，拉里·埃里森说是退休，实际上也是退而不休，他继续担任公司的董事局主席。
担任CEO的37年，拉里森将甲骨文打造成世界上最成功的商业软件公司。截止到目前，甲骨文市值高达1820亿美元，年收入超过380亿美元，拉里森也以460亿美元的身价位居全球富豪榜第7位。
数据显示，世界500强的CEO平均任职仅9.7年，为何拉里·埃里森能够执掌一个企业达到37年呢？经济之声特约观察员、上市公司董事顾问向荣认为，埃里森能够从一而终的坐稳CEO一职，并非靠“创始人”一职耍大牌，而是拿真本事说话。
向荣：在竞争激烈的IT市场里面，又经历了主机时代到互联网时代再到移动互联网时代，在一次次产业和市场结构大调整过程当中，公平的说，埃里森是很好的把握了市场发展趋势，带领他的团队不断的交出一次次令他的董事会、投资人满意的答卷。所以我想大家也是觉得，他可以胜任CEO一职。
事实上，在欧美等国家，大型企业CEO任期超长也是一个普遍现象。比如说，杰克·韦尔奇执掌GE 20年，直到2001年功成身退，他的继任者杰夫·伊梅尔特在过去13年间重塑了GE，并推动公司走向全球化；在中国香港，李嘉诚80多岁依旧每天坚持上班；前TVB董事局主席邵逸夫工作到100岁。向荣认为，衡量CEO能力的绝不是年龄，而是能力。
向荣：我个人认为，并不能拿年龄这把尺子来衡量CEO是否胜任，衡量CEO能否胜任的标准只有一个——他能否持续创新。
尽管有拉里·埃里森这样的长寿CEO存在，但在不少人眼里，这只是个个例。现实的情况是，CEO的任期存在越来越短的趋势。调查显示，世界500强企业CEO 2010年的平均任期大约是6.5年，而2000年时的平均任期为8.1年，CEO的平均任期比10年前缩短了18个月。
比如说，雅虎公司在聘用玛丽莎?梅耶尔为现任CEO前，曾在17年间8次更换CEO：平均任职时间仅2年。
