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丹佛斯让童话搬家

  • 发布时间:2014-09-15 20:51:28  来源:国际商报  作者:李高超  责任编辑:罗伯特

  

  在拥有350万人口、地处北纬41.1度、冬季供暖季从11月到第二年3月的特大城市,没有燃煤发热的传统供热体系,与之配套的锅炉、烟囱不复存在,这是不是童话?

  如果是,那么丹佛斯正在用自己的产品、技术、解决方案把童话搬到中国鞍山:丹佛斯在鞍山建立了依照丹麦标准设计的区域供暖系统,利用鞍钢生产过程中产生的多余热能,取代利用燃煤发热的传统供热体系统,帮助鞍山每年减排200万吨二氧化碳,大幅降低能源消耗和用电用水量。

  项目建成后,鞍山将在区域供暖技术上成为世界领先城市,其能效水平甚至高于现在的丹麦首都哥本哈根。

  童话靠努力书写

  也许是来自童话王国丹麦的缘故,丹佛斯也有着童话色彩。

  1933年,梅兹·柯劳森在诺德堡的农庄里创建了一家生产制冷系统膨胀阀的公司。他将公司命名为丹麦制冷控制和设备公司。虽然名字很“高大上”,但公司只有他一名员工,销售额是16681丹麦克朗。

  1946年,公司更名为丹佛斯。如今,丹佛斯在全球18个国家设有56家工厂,产品销往100多个国家,成为气候和能源领域科技创新的领先企业。2013年,丹佛斯集团全球员工约为22500人,净销售额336亿丹麦克朗。“80多年,作为家族企业,丹佛斯能够成为丹麦最大的工业集团,这本身就是一个童话。”欧华明(ChristianOvergaard),丹佛斯中国区总裁如此评价自己供职的企业。

  童话是美好的,但故事是曲折的,尤其对于家族企业来说,80多年、几代人的传承,这背后的艰辛不言而喻。对此,欧华明给国际商报记者举了一个例子。

  丹佛斯在发展过程中曾进入很多领域,其中有长期专注的业务,有增速较快的部门,也有发展速度不快但很有潜力的部门。较多的业务板块意味着资金占用量的庞大,在银行缩减信贷额度之时公司财务面临巨大压力。

  面对财务困境,丹佛斯集团总裁克里安森(Christiansen)认为,丹佛斯需要作出调整策略,将精力集中于核心领域。这一想法在逐步完善后,于2010年推行,这就是丹佛斯的“Core&Clear”(核心业务和明确目标)战略。

  根据这一战略,丹佛斯对旗下各业务领域进行整合,一些非核心业务被出售。家用压缩机就是其中之一。2010年,丹佛斯将这一业务出售给总部位于德国慕尼黑的AureliusAG公司。

  “每一项业务都是辛苦打拼出来的,要卖掉谈何容易。”欧华明坦言,在综合考虑市场机会和丹佛斯自身实力后,为一些非核心业务找到合适的买家,以便让这些业务更好地发展,并保证丹佛斯能够将精力集中于自己最擅长的领域,正是“Core&Clear”战略的意义所在。

  该战略的实施让丹佛斯的财务状况逐步改善,负债从2009年中的13亿欧元,缩减至2012年年底的3.62亿欧元。丹佛斯的业务也在稳健发展。2013年年报显示,扣除汇率浮动影响,公司营业额上涨2%;运营利润为38.7亿丹麦克朗,同比增长4%。

  期待更美好未来

  自上世纪90年代中期进入中国市场以来,丹佛斯提出视中国为“第二家乡市场”,先后在天津武清、辽宁鞍山、浙江海盐等地设立工厂。

  作为B2B工业企业,丹佛斯面对的并不是最终用户,但丹佛斯却心怀用户,并推动自己的客户设计,生产更适合最终用户的产品。“可以说,我们是在帮助客户提升产品品质,赢得最终用户的青睐。”欧华明如是说。

  他解释道,丹佛斯不仅仅提供产品,还会提供技术、知识、培训,甚至是整套解决方案。“这好比是一个身体,我们的产品只针对某一部分,但我们希望与客户合作,能让整个身体更为灵活健康。”

  欧华明坦言,中国市场与欧美有很多不同。“中国的发展太快,挑战也很大。”不过他认为,如果什么事情可以很容易做到,通常意味着离危险不远了。丹佛斯在做自己有把握的事,同时也在注意其他人,并根据中国市场的情况,调整自己的在华发展策略。

  一个简单的例子就是:北欧制造被认为是高品质的代表,但在中国市场,竞争最为激烈的却是中端市场。欧华明告诉记者,丹佛斯以往坚守在高端领域,但在中国市场,丹佛斯正在改变,在保持高端市场份额的同时,丹佛斯也在发力中端,目前研发经费中有一半应用于中端领域。“这并不是说我们要降低自己产品的品质,而是要努力提高中端产品的品质。”

  说到研发,欧华明十分骄傲,因为丹佛斯的中国本土研发力量在不断加强,来自中国的研发已经应用在丹佛斯全球市场中。

  谈及未来,欧华明希望让中国市场从丹佛斯的“321”(第三大销售市场、雇员人数全球第二、最大的采购来源地)变为“111”;同时,有更多机会参与中国节能环保事业,让类似鞍山项目可以在更多中国城市落地。

  如果说丹佛斯正在将丹麦童话搬到中国,那么欧华明算是先把自己从丹麦搬到了中国。他娶了位中国太太,有三位混血宝宝。他告诉记者,自己还有第三个愿望:留在中国工作。“中国人很聪明,我喜欢与聪明人合作。”

  当被问及如果公司给他升职但要离开中国该如何选择时,欧华明挑了下眉,说了句中文:“我得想想。”

  欧华明(ChristianOvergaard)

  丹佛斯中国区总裁

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