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中秋当天加班工资按3倍算

  • 发布时间:2014-09-06 09:34:12  来源:福州晚报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  ■新华

  中秋小长假,劳动者的加班工资应该怎么算呢?记者从劳动部门了解到,9月8日中秋节当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

  根据相关法规,用人单位在9月8日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;9月6日~7日期间,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。

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