短评：包容“异类”让创新环境更健康
- 发布时间：2014-08-31 15:21:26 来源：新华网 责任编辑：罗伯特
新华网北京8月31日电（记者 叶健）无论从哪个角度看，罗永浩都算是“异类”。在他身上，看不到“温良恭俭让”的影子，对于同行丝毫不给面子。作为创业者，他从英语培训跳到手机行业，怎么看都是风马牛不相及。
对于这样的“异类”，有争议是再正常不过的了。问题在于，争议之后业内有些人等着看他失败，或者希望看他笑话。这种心态如果成为一种风气就需要警惕。
创新需要土壤，其中最重要的因素莫过包容。因为创新就是打破传统，就是出格，这自然会显得“另类”。一味追求你好我好大家好，只关注“求同”而不重视“存异”，趋同的压力必然会扼杀创新的火种。
健康的创新氛围应该是大家都愿创新，也乐于创新，不用担心失败而被人嘲笑，不会自己懈怠也见不得别人尝试。只要不伤害他人，多点尝试有什么问题？
从另一个角度看，即使创新者显得很“幼稚”，但是他们的人生至少是饱满的，因为他们尝试过另一种可能。人生本来就有许多可能，如果不去大胆尝试，怎么知道自己的极限在哪？
鬃铀倒，“君子不器”，人本来就不是为某种职业或身份而生。一个善于包容“异类”的社会，才会成为创新洋溢的社会；一个善于理解“异类”的人，才可能享受五彩斑斓的人生。
