2014浙江“十大幸福企业”大型评选活动全新出发

　　寻找浙企幸福样本

　　先问问员工“你幸福吗？”

　　□本报记者 章卉

　　“你幸福吗？”一年前，当央视记者举着话筒对着路人采访时，很多人被问倒了。在那一刹那，被访者的脑海中闪过的是什么？不论他脱口而出的是流畅的表达，还是看似无厘头的说辞，其实，人人内心都有他的解读。

　　2013年的春天，今日早报联合浙商研究会、浙江工商大学共同推出大型“测量员工幸福深度，寻找浙企幸福样本——浙江十大幸福企业评选”活动。

　　今年，这项评选又将启程。

　　在2013年的评选中，与以往的高端访谈不同，我们的视角更多地转向企业的基层员工。我们去了很多地方，跑的企业大大小小，采访了许许多多的员工，有跟随企业数十载的元老，也有才踏上工作岗位的“95后”青工。镜头记录下了一张张淳朴的脸，采访本上写满了一个个简单得不能再简单的心愿。

　　大企业的员工有“家大业大”的自豪，一报家门，旁人就会投来艳羡的目光；小企业的员工也有属于他们的温暖，班长像兄长，工友像家人，看着公司滚雪球一般地壮大，自己也在不同的工作岗位迅速成长。

　　我们发现，很多时候，被员工记得的幸福只是一个个细节，比如因为担心骑电瓶车员工的夜间安全，中策橡胶为大家定制了带反光带的冬大衣；比如金州集团在创建幸福工委时，大胆推出了“一年一度轮流休养500人”；比如当一位离职的员工在外折腾了几年后又想回来时，万丰奥特就像接纳离家的孩子一样欢迎他回家……

　　心安之处就是家。幸福的企业才是能做好的企业。企业能不能做好，先问问它的员工——“你幸福吗？”

　　《今日早报》作为一家以财经为特色的纸媒，一直走在经济发展的最前沿，观察企业家的最新动向，洞悉优秀企业的成功秘诀，以传播优秀的企业文化、经营理念为己任。

　　春去秋来。转眼又是一载。

　　《今日早报》2014大型“测量员工幸福深度，寻找浙企幸福样本——浙江十大幸福企业评选”活动又将启程。我们希望通过寻访共同来探究企业员工的幸福感、企业的幸福指数、幸福公式的求解方程，用大数据验证浙江企业在全国的幸福标杆形象。

　　今年的活动分为走读名企、区域巡访和评选活动三大块。

　　8月底，我们将首先带领高校MBA学员走读杭州千岛湖啤酒有限公司，探寻幸福企业的幸福密码；9月，我们还将在杭州、宁波、绍兴、温州、台州等地展开幸福区域幸福企业大型寻访活动，组织专家、学者、媒体团，并邀请企业家和员工，分别展开座谈活动。在实地交流和调查中，采集幸福标本，制定幸福指数，确定参选规则；11月开始开展幸福企业推荐和评选，采用地市推荐和专家推荐来确定幸福企业参选名单，最终通过电话、网络、微博、微信等方式进行投票统计，选出十大幸福企业并予以公布。

　　幸福不是流水线上的产品，它没有ISO9000的严苛，它也不是墙上概括的公司文化那般理性冷静，它只是让你愿意留下来的那个理由。

　　如果你所在的企业让你觉得很安心、很知足，如果你身边有让你觉得很具幸福感的企业，那么赶紧拿起电话告诉我们，电话是18605719099，0571-85310450。如果你就是幸福感满溢的老板，欢迎自拍自荐。

　　除了打电话，你还有很多种方法联络我们，比如微信“今日早报”、新浪官方微博“今日早报”、Email。大家一起来找，一起来追寻。早报等着你！