深圳特区报讯（见习记者 李丽）记者近日从南山区获悉，在新学年开学前，南山区教育系统公布了新学年的人事调整，共涉及63人，包括提拔任用、轮岗交流、新校筹备、专职督学、书记任职等，占该区校园长总数的41%。其中，蛇口育才教育集团、南山外国语学校（集团）主持工作的人员均出现变化。

　　据了解，除了校园长的轮岗，中层干部与教师层面的轮岗交流也已在南山展开。南山区正积极探索不同层面的协同创新，以联盟式、学区化的协同管理，实现学区内师资力量的传帮带；以干部挂职锻炼、校际教师伙伴交流等形式促成资源共享。具体方法上，一方面通过开展“双向测评”，引入科学、客观的评价体制，将学生、家长满意度作为校园长测评参照；另一方面启动教师培养行政导向的“先锋者计划”和学术导向的“引领者计划”，98名校长后备干部、192名学科骨干教师参与高端培训，倡导向优秀学习的价值观。

　　南科大实验小学9月正式开学

　　南山区近3年将新建9-10所义务教育阶段学校

　　深圳特区报讯 （见习记者 李丽）日前，南山区教育系统2014暑期校园长学习会在华侨城中学举行，会上正式发布了“深圳南山教育”微博（新浪）。据悉，由南山区教育局和南方科技大学联合创办的南科大实验小学将于9月正式开学，南山区计划近三年新建9-10所义务教育阶段学校。

　　南山区委书记李小甘到会，以“实干兴邦，梦圆南山”为主题举行了讲座，他希望南山教育认真做好“六个坚持”，围绕“南山质量”内涵，努力做到坚持教育优先、坚持质量引领、坚持改革创新、坚持以点带面、坚持加强队伍建设、坚持五湖四海，建设一支团结和谐、干事敬业的教师和校园长队伍。

　　记者了解到，在推进教育信息化建设中，南山区教育无线城域网二期工程过半，预计年底全部完工，将实现该区公民办学校100%双网全覆盖，探索区域“泛在学习”发展机制。此外，南山区还将在以下方面开展重点探索：一是全面导入卓越绩效管理模式。上半年该区卓越绩效试点学校增加至24所，原有16所。二是尝试南山区学区化管理。在原有学区地图基础上，优化集团化办学模式，探索联盟式、学区化管理，学区内实现设施设备、课程资源、师资力量、社区资源共享融通。如，南山区与大学城签署合作办学协议成立“大学城学校联盟”，丽湖中学、西丽小学、桃苑学校成为首批联盟校，实施“中小学-大学伙伴计划”。三是探索学校内部的理事会制度。

　　值得关注的是，由南山区教育局与南方科技大学联合创办的南科大实验小学将于9月正式开学，该校校名由南科大校长朱清时题写，原南海小学副校长张帆出任该校校长。该校将全面试行小班化教学，并首先尝试建立“理事会领导下的校长负责制”，政府、师生、家长和社区人士等参与学校重大决策，真正实现从“管理”走向“治理”。

　　据透露，南山区已成立“推进中小学校建设项目领导小组”，计划近三年新建9-10所义务教育阶段学校缓解学位压力；望海学校筹备组正式成立。此外，南山区通过市教育局审核，获批成为首个“深圳市推进教育国际化试验区”，开学后将举行挂牌仪式。