以劳动竞赛促企业发展
- 发布时间：2014-08-20 11:33:42 来源：滨海时报 责任编辑：罗伯特
今年以来，渤化公司工会以抓好劳动竞赛，树立典型引路为工作重点，不断调动职工积极性，创造力，助推了企业经济发展。
记者昨日获悉，天津渤化永利化工股份有限公司工会今年组织开展了贯穿全年的“优化运行，提质增效”主题劳动竞赛。以劳动竞赛为平台，为引擎，促进职工比学赶超，提合理化建议，取得丰硕成效，促进企业实现了扭亏打平的经济发展目标。
上半年，该企业配合多种形式的劳动竞赛开展了“优化运行、责无旁贷、提质增效、人献一计”的合理化建议征集活动，为企业解决技术难题提供了强大技术支撑。为加强公司班组基础管理，工会与企业管理部累计举办了11期班组长专业管理培训班，对全公司350名班组长进行专项业务培训，提高了班组长的综合素质与技能。同时该企业积极推进厂务公开、劳动合同、集体协商、劳动争议调解等机制建设，不断健全和完善民主管理员的考核机制。今年荣获了全国厂务公开民主管理先进单位荣誉称号。
在关爱职工工作中，渤化公司工会大力抓好帮扶济困工作。今年以来，先后开展了以“送温暖”为主题的两节慰问活动，慰问离退休职工、特困职工、孤老户等九大类各阶层人员1407人，发放困难补助金和慰问品372300元。每月召开一次生活福利委员会，研究在册职工的困难补助工作。截止到5月底，共为662名职工发放困难补助金75550元。为活跃职工的精神文化生活，他们大力开展素质工程建设。今年，先后组织开展了职工元旦长跑活动；迎“三八”女职工跳长绳比赛；职工男子篮球比赛等深受职工喜闻乐见的文体活动，在丰富职工业余文化生活的同时，增强了职工凝聚力。记者 尹娜
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