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用诚信建设为中国企业“做大做强”插上翅膀

  • 发布时间:2014-08-18 14:40:23  来源:新华网  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  新华网北京8月18日电(记者华晔迪)“诚信为企业带来了员工的信心、用户的信赖、市场的信用、政府的信任,使企业获得了广阔的发展空间。”

  这是近日举办的推进诚信建设制度化工作座谈会上,中国南车集团公司总经理郑昌泓在对企业发展成绩归因时的一席话,经营规模已跻身同行业全球前三的这家企业,三年来营收、利润复合增长率分别达15%和18%,品牌价值达352亿元。

  中国南车只是近年来我国企业通过诚信建设为进一步“做大做强”铺就道路的缩影。记者注意到,越来越多的企业已经认识到加强诚信建设的迫切性和重要性,站在长远发展的战略高度,不断完善诚信体系建设和信用管理,并取得积极成效。

  全球化背景下,诚信已成为我国经济融入世界过程中最薄弱环节,诚信缺失给我国经济造成巨大损失。据不完全统计,国内企业因信用缺失、经济秩序问题造成无效成本已占国内GDP10%至20%,损失每年高达数千亿元。一些企业在追逐利益过程中,出现诸如“毒奶粉”“瘦肉精”等事件,严重影响社会生活各个领域。

  “这些失信行为主要由于市场主体信用水平不高等原因造成,解决的关键在于要形成以道德为支撑,产权为基础,法律为保障,信息透明,监管有力的社会信用制度。”中国企业联合会雇主工作部主任张文涛在接受记者采访时说。

  重要一环是加强企业诚信宣传和相关制度建设,这其中,行业组织发挥着重要作用。以中企联为例,多年来其配合政府部门持续开展企业诚信宣传、企业信用评价、专题调查研究等工作,引导企业诚信自律,推动企业诚信制度创新。

  截至目前,中企联已连续7年,联合中宣部、商务部、发展改革委等17个部门和单位在全国范围开展“诚信兴商宣传月”活动,积极推动企业信用评级制度建设,目前评价A级以上信用企业已达400多家。

  另一方面是推广“黑名单”制度,让失信者“寸步难行”。截至目前,已先后有环保部、发改委、国资委等建立起多个“黑名单”制度,客观上达到对失信主体起到惩罚作用、增加失信成本、有效防范市场经济中失信行为,营造良好市场环境的效果。

  越来越多的企业诚信管理已突破单纯道德规范范畴,不断转变为企业新的管理职能,成为企业发展战略重要内容。中企联一份调查显示,83%的企业已经或正在制定企业员工诚信行为准则;64%的企业有明确的诚信建设目标。

  而这些,还只是开始,在张文涛看来,企业诚信建设涉及法律、道德、经济、行为等不同层面,贯穿企业经营过程,是一项长期的、复杂的社会系统工程,诚信建设要取得突破,需要政府、社会组织、企业等社会各方面共同努力。

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