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给官兵带来真正的实惠

  • 发布时间:2014-08-12 10:32:02  来源:科技日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  关心战士从关心生活抓起,激发动力从温暖人心开始。在第二批党的群众路线教育实践活动中,第41集团军某炮兵旅始终把“服务”二字放在心中,把官兵最急需、最敏感、最期盼的事办到最满意,为基层官兵带来了看得见摸得着的实惠。近日,笔者深入该旅采访,与基层官兵分享他们心中的喜悦。

  把合理需求解决在“家门口”

  8月2日周六清早,本应是官兵请假外出的高峰期,可笔者在炮兵旅采访时,却看到部队专门协调地方安排的接送公交车上,只坐了不到一半人,这与以往的情况形成鲜明对比。

  周末外出的官兵人数缘何逐渐减少?采访中笔者了解到,主要是很多原来需要外出办理的事,现在在营区内就能得到解决。

  常委会上,该旅推出军人服务社改进措施:出台《军营超市管理规定》,进货由保障部门采购办联系,实行公开招标,明码标价;货物品种请官兵列清单;网上开设监督信箱,请官兵评价服务满意度。

  军人服务社改革后,官兵绝大部分生活用品都能在营区购到,且物美价廉。

  “以往铆足了劲要外出折腾半天才能办成的事,现在在营区半小时不到就能办好。”五连一班战士程宇豪对此深有体会,他告诉笔者:“营区生活变得这么方便,旅党委机关是真正把‘服务’二字放在了心中,真正把官兵放在了心上。”

  “基层是部队全部工作和战斗力的基础。官兵的情绪就是我们工作的信号,他们的需求就是我们决策的依据。”该旅政委刘建军如是说。

  秉公处理热点敏感问题

  凡是走进炮兵旅的人都有这样一个切身感受:这里的空气和风气都很干净。对士官选晋、干部选拔、入党立功、考学提干等敏感事项,不搞交易、不埋地雷,这既是对下属的要求,更是党委一班人一贯坚持的原则。

  2013年底,保密室档案员小陈对选取三级军士长信心不足,带着高档礼品和一个厚信封跑到政委家中,东西刚放下,就见刘政委的眉毛拧成了一股绳。听了来意后,刘建军的回答很干脆:东西不拿走,铁定就没戏,只要够条件,不用你花钱!事后经过层层把关选拔,小陈凭过硬的素质选取了三级军士长。

  旅刘政委告诉笔者:“一个领导干部要保持清正廉洁,一方面靠思想觉悟,一方面靠制度约束。”为了让手中权力真正服务于基层,该旅党委共同研究制订了《加强干部队伍建设二十项具体措施》《常委会议事规定》等12项用权规定。

  旅党委“一班人”处处树形象,事事做表率,带出了一个风气正、士气高、人心齐、特别能吃苦、特别能战斗的坚强集体。在上级最近组织的一次全员全装实战化考评中,全旅官兵以高昂的斗志、过硬的技能,第一个集结到位、第一个炮响靶落,3个战术课目打破纪录,取得总成绩第一的优异成绩。

  倾情办好官兵长远的事

  该旅政治部主任王正付向笔者介绍:“近年来,旅党委不断更新服务理念,陆续推出16个‘希望工程’,倾情办好事关官兵长远的事,有效提高了服务基层的质量和水平。”

  2013年8月1日,该旅无人机队带病复原干部邵建金的妻子苗丽华将一面写有“真情为兵掏心掏肺,扶危济困恩重如山”的锦旗送到刘建军手中。2010年夏季,邵建金突发性脑溢血,经过抢救医治保住了生命但从此完全丧失工作能力,这对部队正常工作来说无疑是损失,而对于邵建金的父母妻儿来说更是无法接受的现实。经过两年恢复性疗养,邵建金主动提出复原。

  为了安置好邵建金和他的妻儿,确保他们家基本的生活保障和小孩上学问题,该旅党委常委先后10多次到其安置地广州协调,最终圆满地解决了其家属工作、小孩上学以及住房落户问题,同时旅党委从旅队“战神爱心基金”和上级相关部门争取到一笔抚恤金进行补助,让邵建金一家没有了后顾之忧。面对前来看望他的旅常委,邵建金激动地说:“遇到这么好的领导机关,在这么关爱基层官兵的旅队工作过,我这辈子都不会忘记。”

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